Recibe más respuestas de empleadores
Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.
Nestlé Chile, planta Maipú, busca un/a Quality & Compliance Specialist para asegurar el cumplimiento de calidad y seguridad alimentaria. Se trabajará en la gestión integrada y desarrollo de competencias en calidad, liderando cambios y auditorías.
Se requiere formación en Ingeniería relacionada, 2–5 años de experiencia y manejo de Excel/Power BI; inglés intermedio. Trabajo 100% presencial en la planta de Maipú, con colaboración entre áreas y enfoque en digitalización y mejora continua.
Compañía : Nestlé Chile
Site : Planta Maipú, Región Metropolitana
Horario : Jornada completa, 100% presencial. Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 16:00.
Estudios : Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines vinculadas a calidad, alimentos, química o procesos industriales.
Estamos en búsqueda de un/a Quality & Compliance Specialist para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Calidad en planta Maipú.
El propósito del rol es asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad alimentaria, fortaleciendo el sistema de gestión integrado y promoviendo la adherencia a estándares, plataformas e indicadores en las distintas áreas de la fábrica.
La persona tendrá la oportunidad de liderar procesos de gestión del cambio, auditorías, monitoreo de compliance, gestión de no conformidades y desarrollo de competencias en calidad. Trabajará transversalmente con Producción, Ingeniería, Seguridad, Medio Ambiente, Supply Chain, equipos técnicos y Gerencia de Planta, generando resultados a través de la colaboración e influencia.
Este rol es ideal para personas con orientación a la calidad, capacidad para integrar equipos, liderazgo funcional, iniciativa y motivación por impulsar la digitalización y una cultura sostenible de calidad y seguridad alimentaria.
En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.
¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?