Psicopedagogo(a)

Rodríguez y Maulén Educacional SpA; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ISP busca apoyar el aprendizaje de estudiantes mediante planes individualizados y acompañamiento en el aula. El rol implica preparar materiales, monitorear avances y coordinar con docentes para adaptar estrategias pedagógicas.

Se valora experiencia en entornos educativos y certificaciones relacionadas, con enfoque en bienestar y seguridad escolar.

Formación

• Experiencia en soporte de aprendizaje, preferiblemente en entornos educativos.
• Certificaciones pertinentes o título en educación o campo relacionado.
• Capacidad para trabajar con estudiantes diversos y mantener la disciplina en el aula.

Responsabilidades

• Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de apoyo individualizados.
• Brindar apoyo a los estudiantes en el aula y durante las actividades.
• Monitorear y documentar el progreso de los alumnos.
• Preparar y organizar materiales y recursos de aprendizaje.

Conocimientos

Organizativas

Comunicación

Paciencia

Gestión de multitareas

Educación

Título en educación o campo relacionado

Descripción del empleo

Responsabilidades: Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de apoyo individualizados. Brindar apoyo a los estudiantes en el aula y durante las actividades. Monitorear y documentar el progreso de los alumnos. Preparar y organizar materiales y recursos de aprendizaje.

Habilidades: Sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Excelente paciencia y capacidad para trabajar con estudiantes diversos. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

Requisitos: Experiencia en soporte de aprendizaje, preferiblemente en un entorno educativo. Certificaciones pertinentes o título en educación o un campo relacionado.

ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics.