(1031) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Metropolitano

Corporación Opción; Santiago; On-site; CLP 14,038,000 - 16,814,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipo colaborativo

Capacitación continua

Beneficios institucionales

Permisos por hitos familiares

Apoyo a la maternidad/paternidad

Job summary

La Corporación Opción busca un psicólogo(a) para el Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ). La posición es presencial y jornada completa en Ñuñoa, RM, con renta bruta mensual de 1.382.245 pesos.

Identificar daño y recursos en NNA y familias, desarrollar intervenciones psicoterapéuticas, elaborar informes y mantener registros actualizados. Vacante con oportunidad de desarrollo dentro de una organización social.

Qualifications

• Título profesional de psicólogo(a) acreditado
• Al menos 1 año de experiencia en intervención con NNA o familia
• Formación complementaria en violencia, maltrato o abuso sexual

Responsibilities

• Caracterizar y comprender daño y dinámica de maltrato en NNA y familia.
• Aplicar intervención PII: sesiones con niño, familia, red; visitas domiciliarias; talleres.
• Elaborar informes para derivaciones y requerimientos.
• Mantener actualizados los registros en fichas y plataformas.

Skills

Intervención familiar

Education

Psicólogo(a) acreditación de título universitario

Job description

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Psicólogo(a)

Programa: Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)

Modalidad: Presencial

Jornada: Completa

Renta Bruta: $1.382.245

Ubicación: Ñuñoa, Región Metropolitana

Plazo postulación: 11 de noviembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
• Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos:

• Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
• Experiencia de 1 año deseable y/o acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA.
• Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.