PSICOLOGO/A, jornada completa, programa PRM Antofagasta, sede Antofagasta

FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO; Antofagasta; Presencial; CLP 14.590.000 - 19.739.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Ciudad del Niño convoca al cargo de Psicólogo/a jornada completa para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil en Antofagasta. El/la profesional realizará intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar.

Deberá coordinar acciones con un equipo multidisciplinario y elaborar informes para el Tribunal de Familia. Se valora experiencia en niñez y en redes SENAME o MEJOR NIÑEZ, y capacidad para trabajar en terreno con

Formación

• Título profesional de Psicólogo/a
• Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
• Experiencia 2 años en niñez y/o atención en área de salud mental, idealmente en programas de la red SENAME y/o MEJOR NIÑEZ

Responsabilidades

• Realizar intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
• Programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
• Capacidad para trabajar en dupla, en equipo interdisciplinario y en red interinstitucional.

Conocimientos

Elaboración de informes

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Gestión de estrés

Organización y planificación

Sensibilidad social

Trabajo en terreno rural

Educación

Título profesional de Psicólogo/a

Descripción del empleo

Llamado a concurso para el cargo de Psicólogo/a jornada completa, para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM CDN ANTOFAGASTA con SEDE en comuna de Antofagasta. Región de Antofagasta. Fundación Ciudad del Niño.

Cargos disponibles: 1

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a

Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

Experiencia Deseable 2 años de experiencia en niñez y/o atención en área de salud mental Idealmente experiencia en programas de la red SENAME y/o MEJOR NIÑEZ

Cualidades para el trabajo

• Competencias en elaboración de informes dirigidos al Tribunal de Familia y otros.
• Capacidad para trabajar en dupla, en equipo interdisciplinario y en red interinstitucional.
• Disposición a legitimar y reforzar los recursos en el trabajo con niños, niñas, familia, y trabajo en red.
• Debe poseer sensibilidad social y alta capacidad de relacionarse con niños, niñas y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Disposición para trabajar en terreno en sectores rurales y vulnerabilidad social.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas.
• Capacidad reflexiva y postura ética frente a la labor que se realiza.
• Orientación hacia la prestación de un servicio de calidad y mejora continua.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.

Contrato inicial de plazo fijo de 3 meses, ampliación contrato según evaluación desempeño.

Remuneración bruta $ 1.538.059.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

certificado de antecedentes para FINES ESPECIALES, certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y certificado de maltrato relevante hasta el 10 de octubre 2026.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015