Project Manager innovación

Sodimac; Santiago; Presencial; CLP 35.712.000 - 58.032.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario

Días libres extra

Aguinaldos

Descuentos en tiendas con tarjeta CMR

Oportunidades de crecimiento

Seguro de vida

Servicio de comedor

Descripción de la vacante

Sodimac, parte del Grupo Falabella, busca un/a Project Manager de Innovación para liderar iniciativas que generen valor para clientes y negocio. La posición exige experiencia en gestión de proyectos de innovación, trabajo en equipos multidisciplinarios y uso de metodologías ágiles.

Se valorará capacidad analítica, influencia y visión estratégica en retail y ecommerce. El candidato ideal tendrá títulos en ingeniería o administración, inglés intermedio y un historial comprobado de transformar

Formación

• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Innovación, Administración o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos, iniciativas de innovación, transformación o mejora continua.
• Experiencia gestionando proyectos de punta a punta y coordinando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en metodologías de innovación, design thinking, lean startup, agile o similares.
• Capacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia presentando resultados e interactuando con distintos stakeholders.
• Alta capacidad de influencia, liderazgo transversal y gestión del cambio.
• Deseable: Nivel de inglés intermedio para revisión de tendencias y relacionamiento con proveedores.
• Deseable: Experiencia en retail, ecommerce o cadena de suministro.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de innovación de principio a fin, definiendo alcance, objetivos, presupuesto, hitos y recursos necesarios.
• Conducir procesos de discovery para identificar necesidades, dolores y oportunidades de mejora en clientes y usuarios internos.
• Diseñar y ejecutar experimentos, pruebas de concepto y pilotos, estableciendo métricas de éxito y analizando resultados para tomar decisiones basadas en datos.
• Coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios, alineando prioridades y gestionando iniciativas sin autoridad jerárquica directa.
• Gestionar riesgos, dependencias y stakeholders clave, anticipando obstáculos y facilitando la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento y control de los proyectos, comunicando avances, resultados y aprendizajes a distintos niveles de la organización.
• Monitorear tendencias de innovación, tecnología y retail para identificar oportunidades de aplicación en el negocio.
• Promover una cultura de innovación, experimentación y mejora continua dentro de la organización.
• Coordin ar pilotos e iniciativas con proveedores, startups y actores externos cuando corresponda.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Metodologías ágiles

Design Thinking

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Innovación

Administración

Herramientas

Scrum

Kanban

Design Thinking

Lean Startup

Descripción del empleo

Descripción Empresa:

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Funciones Del Cargo:

#SomosGrupoFalabella te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo. Si eres una persona apasionada por la innovación y la transformación de negocios, y te motiva liderar iniciativas que generen impacto real en clientes y equipos, ¡esta oportunidad es para ti! En Sodimac, nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de Innovación! ¿Cuál es la misión del cargo? Liderar proyectos de innovación de punta a punta, identificando oportunidades de mejora, impulsando la experimentación y promoviendo soluciones que generen valor para los clientes, colaboradores y el negocio.

Responsabilidades:

• Liderar proyectos de innovación de principio a fin, definiendo alcance, objetivos, presupuesto, hitos y recursos necesarios.


• Conducir procesos de discovery para identificar necesidades, dolores y oportunidades de mejora en clientes y usuarios internos.


• Diseñar y ejecutar experimentos, pruebas de concepto y pilotos, estableciendo métricas de éxito y analizando resultados para tomar decisiones basadas en datos.


• Coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios, alineando prioridades y gestionando iniciativas sin autoridad jerárquica directa.


• Gestionar riesgos, dependencias y stakeholders clave, anticipando obstáculos y facilitando la toma de decisiones.


• Realizar seguimiento y control de los proyectos, comunicando avances, resultados y aprendizajes a distintos niveles de la organización.


• Monitorear tendencias de innovación, tecnología y retail para identificar oportunidades de aplicación en el negocio.


• Promover una cultura de innovación, experimentación y mejora continua dentro de la organización.


• Coordinar pilotos e iniciativas con proveedores, startups y actores externos cuando corresponda.

Requisitos:

Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Innovación, Administración o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos, iniciativas de innovación, transformación o mejora continua. Experiencia gestionando proyectos de punta a punta y coordinando equipos multidisciplinarios. Experiencia en metodologías de innovación, design thinking, lean startup, agile o similares. Capacidad para analizar información y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia presentando resultados e interactuando con distintos stakeholders. Alta capacidad de influencia, liderazgo transversal y gestión del cambio.

Beneficios:

• Seguro complementario.


• Días libres extra a tus vacaciones legales.


• Aguinaldos.


• Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR.


• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería, Administración, Diseño, Marketing o carrera afín


• Experiencia 2 a 4 años gestionando proyectos en innovación, tecnología o producto digital


• Manejo de metodologías ágiles y de innovación: Scrum o Kanban, Design Thinking, Lean Startup


• Trabajo con datos: definir métricas, leer resultados y sostener una decisión con evidencia


• Comunicación ejecutiva: presentar con claridad a audiencias diversas, del piso de tienda al comité


• Manejo de evaluación de proyectos y casos de negocio


• Autonomía y tolerancia a la ambigüedad: acá los proyectos parten sin manual


• Deseable: Nivel de inglés intermedio para revisión de tendencias y relacionamiento con proveedores.


• Deseable: Experiencia en retail, ecommerce o cadena de suministro.

Beneficios:

• Seguro de vida


• Día de cumpleaños


• Capacitaciones y cursos


• Subsidio escolar para hijos


• Servicio de comedor

Descripción Proceso De Selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.