Profesor(a) de Religión

Colegio Ambrosio O´Higgins; Vallenar; Presencial; CLP 7.812.000 - 12.276.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Beneficios institucionales

Clima laboral excelente

Alojamiento disponible

Descripción de la vacante

El Colegio Ambrosio O’Higgins, ubicado en Vallenar, convoca a docentes para integrar su planta 2027.

Se buscan profesionales con liderazgo pedagógico, experiencia y compromiso con la convivencia escolar. La institución ofrece remuneración competitiva, beneficios institucionales y posibilidades de alojamiento para quienes deban trasladarse.

Formación

• Título profesional de Profesor/a.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos docentes.
• Se valora realizar postgrado y liderazgo pedagógico.
• Manejo de tecnologías educativas y estrategias de inclusión (Decreto 83 / PIE).

Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Mostrar proactividad y desarrollo profesional continuo.
• Participar en trabajo colaborativo y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia escolar y la formación valórica de los estudiantes.

Conocimientos

Liderazgo pedagógico

Gestión de aula

Trabajo en equipo

Educación

Título profesional de Profesor/a

Postgrado deseable

Herramientas

Tecnologías educativas

Decreto 83 / PIE

Descripción del empleo

Convocatoria a Proceso de Selección – Planta Docente 2027

Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, Región de Atacama, invita a postular a profesionales motivados y con sólida trayectoria para integrar su planta docente 2027.

Perfil del Postulante

Buscamos docentes comprometidos con la educación de excelencia, con vocación de liderazgo y alto sentido ético, que aporten al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de la provincia del Región de Atacama.

El/la profesor(a) ideal debe ser apasionado(a) por la enseñanza, proactivo(a), entusiasta, con capacidad de organización y dispuesto(a) a trabajar en equipo y a asumir un rol activo en la mejora continua del proyecto educativo.

Principales Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas efectivas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Mostrar proactividad y disposición al desarrollo profesional continuo.
• Participar en instancias de trabajo colaborativo y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia escolar y la formación valórica de los estudiantes.

Requisitos Mínimos

• Título profesional de Profesor/a.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años en cargos similares.
• Deseable contar con estudios de postgrado.
• Alta responsabilidad, rigor y capacidad de liderazgo pedagógico.
• Enfoque centrado en la enseñanza, el aprendizaje y la convivencia escolar.
• Manejo de tecnologías educativas y dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres (3) referencias personales y laborales.
• Indicar pretensión de renta líquida.

Qué Ofrecemos

Somos una comunidad educativa con fuerte identidad, comprometida con la excelencia académica y la formación integral de nuestros estudiantes.

• Remuneración competitiva.
• Atractivos beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades reales de impacto y desarrollo profesional.
• Posibilidades de alojamiento para profesionales que requieran traslado residencial a la zona.