Profesor(a) de Educación General Básica

Colegio Ambrosio O´Higgins; Vallenar; Presencial; CLP 13.392.000 - 21.204.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Beneficios institucionales

Excelente clima laboral

Alojamiento para traslado

Descripción de la vacante

Colegio Ambrosio O’Higgins, un prestigioso establecimiento particular pagado de Vallenar, invita a postular a docentes motivados para integrar su planta docente 2027.

El/la candidato/a ideal debe mostrar liderazgo pedagógico, experiencia mínima de 3 años, manejo de tecnologías educativas y compromiso con la convivencia escolar.

Formación

• Título profesional de Profesor/a requerido.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos docentes.
• Postgrado deseable para desarrollo pedagógico.
• Referencias personales y laborales solicitadas.

Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Participar en trabajo conjunto y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia y formación valórica de los estudiantes.
• Desarrollo profesional continuo.

Conocimientos

Liderazgo pedagógico

Trabajo en equipo

Convivencia escolar

Educación

Título profesional de Profesor/a

Postgrado deseable

Herramientas

Tecnologías educativas

Descripción del empleo

Convocatoria a Proceso de Selección – Planta Docente 2027Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, Región de Atacama, invita a postular a profesionales motivados y con sólida trayectoria para integrar su planta docente 2027.

Perfil del Postulante

Buscamos docentes comprometidos con la educación de excelencia, con vocación de liderazgo y alto sentido ético, que aporten al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de la provincia del Región de Atacama.

El/la profesor(a) ideal debe ser apasionado(a) por la enseñanza, proactivo(a), entusiasta, con capacidad de organización y dispuesto(a) a trabajar en equipo y a asumir un rol activo en la mejora continua del proyecto educativo.

Principales Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas efectivas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Mostrar proactividad y disposición al desarrollo profesional continuo.
• Participar en instancias de trabajo colaborativo y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia escolar y la formación valórica de los estudiantes.

Requisitos Mínimos

• Título profesional de Profesor/a.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años en cargos similares.
• Deseable contar con estudios de postgrado.
• Alta responsabilidad, rigor y capacidad de liderazgo pedagógico.
• Enfoque centrado en la enseñanza, el aprendizaje y la convivencia escolar.
• Manejo de tecnologías educativas y dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres (3) referencias personales y laborales.
• Indicar pretensión de renta líquida.

¿Qué Ofrecemos?

Somos una comunidad educativa con fuerte identidad, comprometida con la excelencia académica y la formación integral de nuestros estudiantes. Ofrecemos:

• Remuneración competitiva.
• Atractivos beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades reales de impacto y desarrollo profesional.
• Posibilidades de alojamiento para profesionales que requieran traslado residencial a la zona.