Profesor(a) de Música

Colegio Ambrosio O´Higgins; Vallenar; Presencial; CLP 8.928.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alojamiento disponible

Buen clima laboral

Beneficios institucionales

Descripción de la vacante

Colegio Ambrosio O’Higgins, en la comuna de Vallenar, busca docentes para su planta 2027. Se valoran liderazgo, trabajo en equipo y compromiso con una educación de excelencia.

La convocatoria ofrece remuneración competitiva, beneficios institucionales y posibilidades de alojamiento para quienes deban trasladarse. Se requieren título de Profesor/a, mínimo 3 años de experiencia y postgrado deseable; se valorarán referencias y renta líquida solicitada.

Formación

• Título profesional de Profesor/a.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años en cargos similares.
• Postgrado deseable para desarrollo profesional.
• Alta responsabilidad, rigor y liderazgo pedagógico.
• Enfoque en enseñanza, aprendizaje y convivencia escolar.
• Manejo de tecnologías educativas y estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres referencias personales y laborales.
• Indicar pretensión de renta líquida.

Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Mostrar proactividad y disposición a desarrollo profesional continuo.
• Participar en trabajo colaborativo y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia escolar y la formación valórica de los estudiantes.

Conocimientos

Liderazgo pedagógico

Trabajo en equipo

Organización

Gestión de tecnología educativa

Convivencia escolar

Educación

Título profesional de Profesor/a

Postgrado deseable

Herramientas

Tecnologías educativas

Descripción del empleo

Convocatoria a Proceso de Selección – Planta Docente 2027

Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, Región de Atacama, invita a postular a profesionales motivados y con sólida trayectoria para integrar su planta docente 2027.

Perfil del Postulante

Buscamos docentes comprometidos con la educación de excelencia, con vocación de liderazgo y alto sentido ético, que aporten al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de la provincia del Región de Atacama.

El/la profesor(a) ideal debe ser apasionado(a) por la enseñanza, proactivo(a), entusiasta, con capacidad de organización y dispuesto(a) a trabajar en equipo y a asumir un rol activo en la mejora continua del proyecto educativo.

Principales Responsabilidades

• Planificar, diseñar y aplicar estrategias didácticas efectivas para promover el aprendizaje.
• Evaluar y acompañar el proceso formativo de los estudiantes.
• Mostrar proactividad y disposición al desarrollo profesional continuo.
• Participar en instancias de trabajo colaborativo y retroalimentación pedagógica.
• Fomentar la convivencia escolar y la formación valórica de los estudiantes.

Requisitos Mínimos

• Título profesional de Profesor/a.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años en cargos similares.
• Deseable contar con estudios de postgrado.
• Alta responsabilidad, rigor y capacidad de liderazgo pedagógico.
• Enfoque centrado en la enseñanza, el aprendizaje y la convivencia escolar.
• Manejo de tecnologías educativas y dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres (3) referencias personales y laborales.
• Indicar pretensión de renta líquida.

¿Qué Ofrecemos?

• Remuneración competitiva.
• Atractivos beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades reales de impacto y desarrollo profesional.
• Posibilidades de alojamiento para profesionales que requieran traslado residencial a la zona.