Prevencionista de Riesgo

Speedpay, Inc.; Rancagua; On-site; CLP 8,124,000 - 9,732,000; Full time

Job summary

Talentfinder busca un Prevencionista de Riesgos para trabajar en Rancagua. Se valorará compromiso con la seguridad y la salud de los trabajadores y la capacidad de integrarse a un equipo dinámico en entornos con alta rotación de personal.

Las funciones incluyen asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, implementar protocolos MINSAL y gestionar herramientas de gestión de riesgos como IPER y checklists, manteniendo reportes en las plataformas de mutualidades.

Qualifications

• Gestión de riesgos y seguridad ocupacional.
• Conocimiento de normativa laboral y de seguridad aplicable.
• Capacidad de generar e interpretar IPER, checklists y matrices.
• Manejo de herramientas ofimáticas y reportes.
• Conocimiento del protocolo TMERT y Ley Karin.

Responsibilities

• Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional.
• Implementar y hacer seguimiento a protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
• Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
• Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos (IPER, checklists, inspecciones).
• Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en seguridad.
• Gestionar información y reportes en plataformas de mutualidades.

Skills

Gestión de riesgos

Conocimiento de normativa de seguridad

Manejo de Microsoft Office

Comunicación efectiva

Education

Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Tools

Microsoft Office

Plataformas de mutualidades

Job description

Talentfinder busca Prevencionista de Riesgos para desempeñarse con base en Rancagua. Buscamos a una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal.

Funciones principales:

• Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente.
• Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
• Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
• Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones.
• Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad.
• Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades.

Requisitos:

• Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios transitorios o rubros con alta rotación de personal.
• Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación).
• Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales.
• Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente).
• Manejo de plataformas de mutualidades.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Deseable licencia de conducir clase D.

Condiciones:

• Renta líquida: $800.000 aprox.
• Modalidad: Art. 22
• Base: Rancagua.