Prevencionista de Riesgo Rancagua

Talentfinder; Rancagua; On-site; CLP 8,124,000 - 9,732,000; Full time

Job summary

Talentfinder busca Prevencionista de Riesgos para desempeñarse con base en Rancagua. Buscamos a una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal.

La posición requiere experiencia en normativa de seguridad, manejo de protocolos MINSAL TMERT y Ley Karin, y habilidades para desarrollar herramientas de gestión como IPER y checklists.

Qualifications

• Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios con alta rotación de personal.
• Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación).
• Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales.
• Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente).
• Manejo de plataformas de mutualidades.
• Licencia de conducir clase D.
• Deseable licencia de conducir clase D.

Responsibilities

• Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente.
• Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
• Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
• Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones.
• Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad.
• Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades.

Skills

Conocimiento en legislación laboral

Microsoft Office

Gestión de riesgos

Education

Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Tools

Mutualidades plataformas

MS Office

Job description

Talentfinder busca Prevencionista de Riesgos para desempeñarse con base en Rancagua. Buscamos a una persona comprometida con la seguridad y la salud de los trabajadores, que quiera integrarse a un equipo dinámico en un entorno de alta rotación de personal.

Funciones principales:

• Asesorar y velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional vigente.
• Implementar y hacer seguimiento a los protocolos MINSAL (TMERT y riesgos psicosociales).
• Gestionar la aplicación del protocolo de Ley Karin.
• Elaborar y mantener herramientas de gestión de riesgos, como matrices IPER, checklist e inspecciones.
• Controlar el cumplimiento de la Ley de Subcontratación en materias de seguridad.
• Gestionar información y reportes en las plataformas de mutualidades.

Requisitos:

• Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios transitorios o rubros con alta rotación de personal.
• Conocimiento en legislación laboral y de seguridad (Ley 16.744, Decreto Supremo 44 y Ley 20.123 de Subcontratación).
• Manejo de protocolos MINSAL, TMERT (curso obligatorio) y riesgos psicosociales.
• Conocimiento en protocolo de Ley Karin (excluyente).
• Manejo de plataformas de mutualidades.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Deseable licencia de conducir clase D.

Condiciones:

• Renta líquida: $800.000 aprox.
• Modalidad: Art. 22 Base: Rancagua.

Si cuentas con la experiencia y te interesa aportar al bienestar y la seguridad de los equipos de trabajo.