Practicante Reclutamiento y Selección

PK GROUP SA; Santiago; On-site; CLP 1,523,000 - 1,825,000; Full time

Benefits offered by this job

Aprendizaje práctico

Equipo dinámico

Desarrollo en gestión de vacantes

Job summary

PK GROUP SA busca practicantes en Reclutamiento y Selección para apoyar procesos de gestión de vacantes, registros y KPI, así como atención a clientes en sala de ventas. La experiencia facilita aprender a publicar ofertas y coordinar entrevistas.

La posición está diseñada para estudiantes de Técnico o Ingeniería en RRHH, Psicología o afín. Se exige manejo de Excel y buena comunicación; se ofrece integrarse a un equipo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Perfil profesional: estudiante de Técnico o Ingeniería en RR.HH., Psicología o afín.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Proactividad, aprendizaje y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección para distintos cargos.
• Ejecutar reposición y exhibición de productos.
• Publicar ofertas laborales en portales y redes.
• Filtrar currículos y coordinar entrevistas.
• Mantener bases de datos, KPI y planillas de seguimiento.
• Control y seguimiento de stock por tienda.
• Atención y asesoría a clientes en sala de ventas.
• Colaborar en tareas administrativas y elaboración de avisos laborales.

Job description

Cargo: Practicantes de Reclutamiento y Selección

Apoyar las labores operativas y administrativas del área de Reclutamiento y Selección, colaborando en la gestión de vacantes, actualización de registros e indicadores de gestión, contribuyendo al seguimiento y cumplimiento de los procesos de selección.

Funciones Principales:

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección para distintos cargos y clientes.
• Ejecutar reposición y correcta exhibición de productos.
• Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
• Realizar filtros curriculares y apoyar la coordinación de entrevistas. cabeceras,
• Mantener actualizadas las bases de datos, planillas de seguimiento e indicadores de gestión (KPI).
• Mantener control y seguimiento de stock por tienda.
• Apoyar el control de vacantes vigentes y los tiempos de cobertura, identificando procesos pendientes o con demoras.
• Generar atención y asesoría a clientes en sala de ventas.
• Colaborar en tareas administrativas y en la elaboración de avisos laborales mediante Canva u otras herramientas

Perfil requerido:

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín, que requiera realizar su práctica profesional.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Proactividad, disposición al aprendizaje y trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

• Aprendizaje práctico en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Integración a un equipo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo de conocimientos en gestión de vacantes e indicadores de gestión.
• Estabilidad laboral

Jornada laboral:

De lunes a jueves, de 08:30 a 17:45 horas, y viernes de 08:30 a 16:45 horas, con una hora de colación.

Asignación de práctica:

$150.000 líquidos por boleta de honorarios.