Practicante de Proyectos RRHH - Remunerada, Híbrida

SGS

Pudahuel

Híbrido

CLP 3.348.000 - 4.464.000

A tiempo parcial

Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buses de acercamiento
Casino en empresa

Descripción de la vacante

SGS invita a estudiantes de Ingeniería Industrial o Control de Gestión a realizar una práctica en el área de Proyectos de Recursos Humanos. Buscamos a alguien proactivo, con ganas de aprender y de aportar en proyectos reales desde el primer día.

La posición ofrece apoyo en diseño y ejecución de proyectos, análisis de información y desarrollo de herramientas de gestión. Se valora experiencia en macros de Excel/VBA y disponibilidad mínima de 3 meses, con modalidad híbrida y práctica remunerada.

Formación

  • Estudiante de últimos años de Ingeniería Industrial o Ingeniería en Control de Gestión.
  • Conocimientos en macros (Excel/VBA) — se valorará experiencia práctica.
  • Disponibilidad para realizar una práctica de al menos 3 meses.
  • Práctica remunerada.
  • Modalidad híbrida flexible.

Responsabilidades

  • Apoyar en el diseño, seguimiento y ejecución de proyectos del área de Proyectos de RRHH.
  • Levantar, ordenar y analizar información para la toma de decisiones.
  • Construir y optimizar herramientas de gestión y reportería (macros, tableros, planillas dinámicas).
  • Colaborar con distintos equipos, proponiendo ideas y soluciones innovadoras.
  • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos.

Conocimientos

Excel macros

Educación

Ingeniería Industrial o Control de Gestión

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

SGS invita a estudiantes de Ingeniería Industrial o Control de Gestión a realizar una práctica en el área de Proyectos de Recursos Humanos. Buscamos a alguien proactivo, con ganas de aprender y de aportar en proyectos reales desde el primer día.

La posición ofrece apoyo en diseño y ejecución de proyectos, análisis de información y desarrollo de herramientas de gestión. Se valora experiencia en macros de Excel/VBA y disponibilidad mínima de 3 meses, con modalidad híbrida y práctica remunerada.

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