Práctica Profesional - Recursos Humanos

Empresas SB; Santiago; Presencial; CLP 3.348.000 - 6.696.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Asignación económica por concepto de práctica

Flexibilidad horaria

Modalidad mixta de la práctica

Descripción de la vacante

Empresas SB busca un/a Alumno/a en Práctica para la Subgerencia de Relaciones Laborales en Santiago. El rol implica apoyar en el control de gestión, optimización de procesos y análisis de datos, contribuyendo a la toma de decisiones en el área de recursos humanos.

Los candidatos deben estar estudiando carreras relacionadas y tener seguro escolar. Se ofrece flexibilidad horaria y una asignación económica por la práctica.

Formación

• Estudiar en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Información y Control de Gestión.
• Tener seguro escolar vigente para cubrir el periodo de práctica.
• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y motivación para aprender sobre procesos laborales.

Responsabilidades

• Apoyar en el análisis, seguimiento y control de presupuestos y gastos.
• Colaborar en la elaboración y monitoreo de KPIs de Relaciones Laborales.
• Realizar el levantamiento y análisis de información cuantitativa.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

Conocimientos

Análisis de datos

Excel intermedio

Gestión de personas

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería en Información y Control de Gestión

Descripción del empleo

¿Buscas un lugar donde aprender de verdad, meter las manos en la masa y aportar con analítica e innovación al área de personas? En Empresas SB (Salcobrand, Preunic y Filiales) buscamos un/a Alumno/a en Práctica para la Subgerencia de Relaciones Laborales. Tu desafío principal será apoyar estratégicamente en el control de gestión y optimización de procesos, transformando datos en información clave para la toma de decisiones.

Aprendizaje e Impacto

Acompañarás al equipo en el análisis y control del área, ganando visibilidad total de cómo opera la gestión de personas en una gran organización.

Responsabilidades

• Control de Gestión y Gastos: apoyará directamente en el análisis, seguimiento y control de los presupuestos y gastos asignados al área.
• Indicadores de Impacto: colaborará en la elaboración, actualización y monitoreo de los KPIs e indicadores clave de Relaciones Laborales.
• Analítica de Datos: realizará el levantamiento, procesamiento y análisis de información cuantitativa para robustecer los reportes y la toma de decisiones.
• Proyectos de Mejora: participará en iniciativas internas de mejora continua, optimización de procesos operativos y soporte en proyectos de Gestión de Personas.

Requisitos

• Estudiar en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Información y Control de Gestión.
• Tener seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudios para cubrir el periodo de práctica.
• Disponibilidad para iniciar la práctica a partir de Julio 2026, con un periodo de 4 meses en modalidad Práctica Profesional.
• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y Excel intermedio, motivación para aprender sobre procesos laborales.

Beneficios

• Asignación económica por concepto de práctica.
• Flexibilidad horaria según la carga académica.
• Modalidad mixta de la práctica.

En Empresas SB fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, aceptando la individualidad de cada persona, y cumplimos con la Ley 21.015.