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La práctica profesional en Compensaciones Retail Chile de Cencosud Chile ofrece experiencia analítica en rentas y estructuras organizacionales. Serás un apoyo clave para elaborar propuestas de renta, cartas de oferta y valoraciones de cargos en un entorno de gran escala.
Se trabajará en un rol híbrido en Alto Las Condes, con duración de 6 meses. Se valorará manejo de Excel, orden y foco en el detalle, y voluntad de proponer mejoras mediante IA cuando corresponda.
Descripción del cargo
¿Te interesa el lado analítico de los recursos humanos? Esta práctica te suma al área de Compensaciones y Diseño Organizacional, donde las decisiones sobre rentas, estructuras y cargos se toman con datos en la mano.
Vas a apoyar la elaboración de propuestas de renta, cartas de oferta y valorizaciones de cargos operativos y corporativos, además del análisis y actualización de las estructuras de renta y organizacionales. Es un trabajo que exige orden, método y rigor: cada número tiene impacto directo en las personas.
También tendrás espacio para mejorar cómo se hacen las cosas: hay procesos que pueden automatizarse, y tu mirada —incluyendo el uso de herramientas de IA— es bienvenida para proponer.
Ser un apoyo confiable en el análisis de rentas y la gestión de los procesos del área, aportando precisión y propuestas de mejora. Al cerrar tu práctica, habrás participado en el estudio de rentas y en la optimización de procesos, con impacto directo en la eficiencia del equipo.
Porque vas a trabajar en un área donde el análisis se traduce en decisiones concretas sobre personas y estructuras, con visibilidad de toda la compañía. Es una práctica para quien quiere desarrollar rigor analítico, entender cómo funciona la gestión de compensaciones en una organización a gran escala y dejar procesos mejor de como los encontró.
En Cencosud promovemos espacios de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, donde valoramos las distintas experiencias, perspectivas y talentos. Estamos convencidos de que la diversidad fortalece la innovación y nos ayuda a construir un mejor futuro para todos.
Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.