Práctica de recursos humanos

Wall partners Spa; Santiago; Presencial; CLP 2.031.000 - 2.433.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Casino incluido

Almuerzo en planta

Descripción de la vacante

Wall partners Spa ofrece una práctica de RRHH en la planta de Quilicura, orientada a gestión administrativa y trabajo con personas. Se buscan estudiantes de Técnico o Ingeniería en RRHH, con Seguro Escolar vigente y carta de presentación de la casa de estudios.

La posición es 100% presencial, con asignación económica de 200.000 líquidos mensuales y jornada de lunes a viernes; se espera aprendizaje práctico en expedientes, control de asistencia, licencias, contratación e inducción.

Formación

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
• Contar con Seguro Escolar vigente y carta de presentación.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel a nivel usuario-intermedio.
• Alta capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Discreción y compromiso con la confidencialidad de la información.

Responsabilidades

• Gestión de carpetas del personal: organizar, actualizar y digitalizar expedientes, contratos y documentación de los colaboradores.
• Control de asistencia: revisar registros de asistencia, turnos y elaboración de reportes básicos para remuneraciones.
• Tramitación de licencias y permisos: registrar y hacer seguimiento de licencias, vacaciones y permisos.
• Apoyo en contratación e inducción: recopilar, revisar y organizar la documentación para ingreso de nuevos colaboradores.
• Atención al colaborador: orientar consultas sobre liquidaciones, certificados y beneficios.
• Llenado y actualización de datos en sistemas de RRHH y redacción de comunicados internos.

Conocimientos

Excel intermedio

Organización

Comunicación

Confidencialidad

Proactividad

Educación

Técnico en Administración de RRHH

Ingeniería en RRHH

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Te interesa el área de Recursos Humanos, la gestión administrativa y el trabajo con personas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Principales responsabilidades

• Gestión de carpetas del personal: Organizar, actualizar y digitalizar expedientes, contratos y documentación de los colaboradores.
• Control de asistencia: Apoyar en la revisión de registros de asistencia, turnos y elaboración de reportes básicos para el cálculo de remuneraciones.
• Tramitación de licencias y permisos: Colaborar en el registro y seguimiento de licencias médicas, vacaciones, permisos y asignaciones familiares.
• Apoyo en contratación e inducción: Recopilar, revisar y organizar la documentación necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores.
• Atención al colaborador: Orientar y canalizar consultas de los trabajadores relacionadas con liquidaciones de sueldo, certificados y beneficios de la empresa.
• Labores administrativas generales: Apoyar en la digitación y actualización de datos en sistemas de Recursos Humanos, además de colaborar en la redacción de comunicados internos.

¿Qué podrás aprender?

• Adquirir experiencia práctica en la gestión administrativa de Recursos Humanos y en el manejo de documentación laboral.
• Conocer los procesos de control de asistencia, registro de permisos y apoyo en la gestión de remuneraciones.
• Desarrollar habilidades en la administración de carpetas del personal y actualización de bases de datos.
• Participar en procesos de contratación, recopilación de antecedentes e inducción de nuevos colaboradores.
• Fortalecer tus competencias de organización, atención al cliente interno y manejo confidencial de información.
• Trabajar en un entorno laboral real, aplicando los conocimientos adquiridos durante tu formación académica.

¿Qué buscamos en ti?

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carreras técnicas afines.
• Contar con Seguro Escolar vigente, otorgado por la institución educativa, y carta de presentación de la casa de estudios. Ambos documentos son obligatorios.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel a nivel usuario-intermedio, para el control y seguimiento de planillas.
• Alta capacidad de organización, responsabilidad, proactividad y atención al detalle.
• Discreción y compromiso con la confidencialidad de la información personal y laboral.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Condiciones de la práctica

• Asignación económica: $200.000 líquidos mensuales.
• Jornada: Lunes a viernes.
• Lugar de trabajo: Planta Quilicura.
• Modalidad: 100% presencial.
• Beneficio de alimentación: Servicio de casino incluido, con almuerzo otorgado por la empresa en la planta.

¡Atrévete a dar tus primeros pasos profesionales y desarrolla tus conocimientos en el área de Recursos Humanos!