Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
ME Elecmetal busca un Analista de Remuneraciones Junior para unirse al equipo de Gestión de Personas en Rancagua. El rol apoyará la ejecución de procesos de nómina y movimientos de haberes, descuentos y bonos, trabajando en un entorno de alta sensibilidad y confidencialidad.
Se requiere experiencia práctica en remuneraciones y una clara orientación al orden y la precisión. Es una oportunidad por proyecto, con jornada completa y posibilidad de colaborar con diversas sociedades.
En ME Elecmetal nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Junior para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas. Su principal desafío será apoyar la ejecución de los procesos de remuneraciones, contribuyendo a la continuidad operacional del área y participando en actividades de apoyo vinculadas al proyecto. Buscamos una persona que ya cuente con experiencia práctica en remuneraciones y que pueda desenvolverse con precisión, responsabilidad y orden en un proceso de alta sensibilidad, confidencialidad y exigencia en los períodos de cierre. El cargo trabajará con distintas sociedades y una dotación cercana a 800 colaboradores. Principales responsabilidades Ejecutar y apoyar los procesos de remuneraciones asignados, incluyendo revisión y procesamiento de haberes, descuentos, bonos, anticipos y otros movimientos de nómina. Revisar y validar información, identificando diferencias o inconsistencias antes del cierre. Apoyar el procesamiento de cotizaciones previ
Jornada: Jornada Completa
Ubicación: O'Higgins, Rancagua
Oferta para prácticas: NO