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Inconnu recrute une Employée administrative aux Archives médicales pour assurer la conservation et la mise à disposition des documents médicaux, garantissant la continuité des soins tout en respectant les règles de conservation.
Vous travaillerez en coordination avec les secrétariats médicaux et aiderez à la prise en charge efficace du patient. Le poste implique la gestion des dossiers, la numérisation et des tâches administratives variées dans un cadre structuré.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Employée administrative aux Archives médicales m/f/x
Contrat à durée indéterminée
L’employé administratif aux archives médicales veille à la conservation et à la mise à disposition des documents médicaux et de soins réunis dans les dossiers des patients, afin de permettre la continuité des soins tout en respectant le cadre légal de conservation des documents.
En liaison avec les secrétariats médicaux, il contribue à la prise en charge efficiente du patient.
L’employé administratif aux archives médicales est chargé de distribuer et récupérer les dossiers stationnaires dans les secrétariats médicaux, et de numériser les éléments du dossier patient selon les procédures en vigueur.
Vous êtes titulaire d’un diplôme DAP ou BAC ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle en secrétariat médical.
Vous avez des connaissances techniques des processus (RV, admissions, courrier, dossiers, facturation).
Vous possédez des compétences d’organisation, de priorisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques MS Office, notamment Excel, Word, mais aussi SAP R/3, Endobase, Iplan, EI-Pacs, Metavision, Opera, Medifirst, Digicare, Outlook
Vous maîtriser le français, l’anglais, le luxembourgeois et l’allemand. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
Vous êtes reconnu pour vos qualités personnelles de travail en équipe, de communication, de pro activité, d’autonomie, de sens de l’accueil, de discrétion, de la priorité, d’initiative, d’écoute et le respect de la confidentialité.
Vous disposer d'une formation dans la prise en charge de l’urgence vitale.
7h30 – 16h avec 30 minutes de pause
Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Durée de validité de l'offre : 09/11/2026