Supervisor(a) de Bodega

Finning; Antofagasta; Presencial; CLP 16.740.000 - 25.668.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning, socio estratégico de Caterpillar, busca un Supervisor de Bodega para el Centro de Servicios - Patio La Negra, en turno 7x7. Controlarás la gestión de órdenes de servicio, garantizando trazabilidad y cumplimiento del plan semanal, con foco en seguridad y calidad.

Trabajarás con recepción, despacho, planificación e inventario, liderando al equipo operativo y a analistas, y promoviendo mejoras continuas para atender clientes internos y externos.

Formación

• Idealmente 3–5 años de experiencia en logística.
• Conocimiento de SAP EWM / ECC.
• Manejo avanzado de Excel.
• Formación: Ingeniero o técnico profesional.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones logísticas de recepción, almacenamiento, inventario y despacho.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Coordinar transporte y preparación de cargas para clientes.
• Controlar inventarios y asegurar la exactitud de los registros sistémicos.
• Monitorear KPI operacionales y generar reportes de gestión.
• Gestionar incidencias operativas y requerimientos de clientes.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua y trabajo en equipo.

Conocimientos

Microsoft Excel

Educación

Ingeniero

Técnico Profesional

Herramientas

SAP EWM

SAP ECC

Descripción del empleo

Si siempre te han gustados los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Bodega para el Centro de Servicios - Patio La Negra, para desempeñarse en sistema de turno 7x7.

El rol tiene como responsabilidad relacionarse con las distintas áreas como recepción y despacho, planificación, inventario, administración y prevención; así como también con clientes internos y externos.

Su objetivo principal es la correcta gestión de las ordenes de servicio (OS) para nuestros distintos cliente internos y externos, garantizando la completitud física y sistémica, la trazabilidad del proceso y el cumplimiento del plan semanal, con el fin de entregar un servicio confiable y oportuno. Es responsable de asegurar que se cumpla todas las normas y estándares de seguridad. Asimismo, debe liderar a Supervisor Manpower y a todo su equipo operacional, se incluye además todo el equipo administrativo Finning (analistas y administrativos).

Funciones

• Supervisar operaciones logísticas de recepción, almacenamiento, inventario y despacho.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Coordinar transporte y preparación de cargas para clientes.
• Controlar inventarios y asegurar la exactitud de los registros sistémicos.
• Monitorear KPI operacionales y generar reportes de gestión.
• Gestionar incidencias operativas y requerimientos de clientes.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua y trabajo en equipo.

Requisitos solicitados

• Profesional en Ingeniero o técnico Profesional con entendimiento y comprensión de la gestión de repuestos, logística y operaciones de un Centro de Distribución.
• Idealmente 3-5 años de experiencia en logística.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales, específicamente Microsoft Excel. Conocimiento de SAP EWM / ECC.
• Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3A / T2
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

Esta publicación tiene vigencia hasta 13 de septiembre de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.