Maintenance Supervisor

Nestlé S.A.; San Fernando; Presencial; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nestlé busca un Supervisor de Mantenimiento para liderar un equipo técnico en la fábrica de San Fernando. El rol se enfoca en asegurar la ejecución de actividades de mantenimiento con foco en seguridad, disponibilidad y confiabilidad de activos, gestionando recursos y proveedores.

Se requiere Ingeniería en áreas afines, al menos 4 años de experiencia, experiencia con SAP y TPM, y capacidad para tomar decisiones bajo presión, promoviendo mejoras continuas y desarrollo del equipo.

Formación

• Titulado en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Mecánica o una carrera profesional afín al mantenimiento industrial.
• Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento industrial y experiencia comprobable liderando equipos técnicos en entornos fabriles.
• Experiencia gestionando mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, órdenes de trabajo, historial de equipos y coordinación de contratistas.
• Experiencia utilizando SAP para la gestión y seguimiento del mantenimiento.
• Conocimientos de TPM, mejora continua y análisis de causa raíz o averías.
• Manejo de indicadores de mantenimiento y confiabilidad.
• Nivel de Excel avanzado y conocimientos de AutoCAD.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.
• Demostrar liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de priorización y toma de decisiones en situaciones de alta presión.

Responsabilidades

• Liderar al equipo de técnicos de mantenimiento, organizar la ejecución del trabajo y asegurar resultados a través de las personas.
• Ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, coordinando prioridades con Planificación y áreas operativas.
• Asegurar la preparación segura de los trabajos, gestionando permisos, riesgos, recursos, repuestos y contratistas.
• Dar seguimiento a órdenes de trabajo, planes e historial de equipos, promoviendo el registro oportuno y la calidad de la información.
• Gestionar el presupuesto de mantenimiento, compras, proveedores y servicios especializados, asegurando el uso eficiente de los recursos.
• Aplicar metodologías de TPM y análisis de averías para reducir fallas recurrentes y elevar el desempeño de los activos.
• Coordinarr con Producción, Supply Chain, Compras y áreas de soporte la ejecución de hitos mecánicos, detenciones y actividades críticas.
• Desarrollar las capacidades del equipo, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad y mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de prioridades

Comunicación efectiva

Toma de decisiones bajo presión

Inglés intermedio/avanzado

Educación

Ingeniería Civil Mecánica

Ingeniería Mecánica

Carrera profesional afín al mantenimiento industrial

Herramientas

SAP

Microsoft Excel

AutoCAD

Descripción del empleo

Horario: Jornada completa, 100% presencial de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs

Estudios: Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Mecánica o carrera profesional afín al mantenimiento industrial.

Propósito de la posición

Estamos en búsqueda de un/a Maintenance Supervisor para formar parte del equipo Técnico de nuestra Fábrica de San Fernando.

El propósito del rol es liderar la ejecución segura y eficiente de las actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes, la disponibilidad y confiabilidad de los activos, y la correcta gestión de recursos, proveedores e indicadores del área.

La persona liderará un equipo de técnicos de mantenimiento y trabajará estrechamente con Producción, Supply Chain, Planificación de Mantenimiento, Compras, proveedores y contratistas para asegurar la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y compliance.

Este rol es ideal para personas con experiencia sólida en mantenimiento industrial, liderazgo de equipos técnicos, capacidad para tomar decisiones bajo presión y motivación por desarrollar personas e impulsar la mejora continua.

Un día en la vida de…

Liderar al equipo de técnicos de mantenimiento, organizar la ejecución del trabajo y asegurar resultados a través de las personas.

Ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, coordinando prioridades con Planificación y las áreas operativas.

Asegurar la preparación segura de los trabajos, gestionando permisos, riesgos, recursos, repuestos y contratistas antes de cada intervención.

Dar seguimiento a órdenes de trabajo, planes e historial de equipos, promoviendo el registro oportuno y la calidad de la información.

Gestionar el presupuesto de mantenimiento, compras, proveedores y servicios especializados, asegurando el uso eficiente de los recursos.

Aplicar metodologías de mejora continua, TPM y análisis de averías para reducir fallas recurrentes y elevar el desempeño de los activos.

Coordinar con Producción, Supply Chain, Compras y áreas de soporte la ejecución de hitos mecánicos, detenciones y actividades críticas.

Desarrollar las capacidades del equipo, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad y mejora continua.

Lo que te hará exitoso/a

Ser titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Mecánica o una carrera profesional afín al mantenimiento industrial.

Contar con al menos 4 años de experiencia en mantenimiento industrial y experiencia comprobable liderando equipos técnicos en entornos fabriles.

Tener experiencia gestionando mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, órdenes de trabajo, historial de equipos y coordinación de contratistas.

Contar con experiencia utilizando SAP para la gestión y seguimiento del mantenimiento.

Tener conocimientos de TPM, mejora continua y análisis de causa raíz o averías.

Manejar indicadores de mantenimiento y confiabilidad.

Tener manejo avanzado de Microsoft Excel y conocimientos de AutoCAD.

Contar con un nivel de inglés intermedio o avanzado.

Demostrar liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de priorización y toma de decisiones en situaciones de alta presión.

Actuar con criterio, confidencialidad y apego a los estándares de seguridad, calidad y compliance.

Diversidad e Inclusión en Nestlé

En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?