Líder HSE Part Time (Talcahuano)

Viggo

Talcahuano

On-site

CLP 6,000,000 - 9,000,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Bono de vacaciones
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navid
Seguro complementario de salud
Beneficios de Caja de Compensación
Oportunidades de desarrollo
Estabilidad laboral

Job summary

Viggo, empresa líder en servicios de transporte de personal, busca un Líder HSE a tiempo parcial con residencia en Talcahuano para gestionar la prevención de riesgos y la seguridad de las operaciones.

El candidato deberá diagnosticar peligros, coordinar capacitaciones, investigar accidentes y asegurar el cumplimiento de SEREMI/Inspección del trabajo, con enfoque en calidad y salud ocupacional.

Qualifications

  • Estudios técnicos superiores en Prevención de Riesgos.
  • 1–2 años de experiencia en liderazgo de seguridad.
  • Residencia en Talcahuano (excluyente).
  • Capacidad de planificar, analizar e investigar.

Responsibilities

  • Realizar diagnóstico de peligros y riesgos, controlando los controles críticos.
  • Ejecutar el Programa de Prevención de Riesgos y capacitar al personal.
  • Levantar información para auditorías y reportes estadísticos.
  • Velar por el cumplimiento de SEREMI, SUSESO e Inspección del Trabajo.
  • Investigar accidentes laborales y siniestros viales.
  • Generar estadísticas mensuales de accidentabilidad y siniestralidad.

Skills

Liderazgo
Análisis de información
Capacidad de planificar
Investigativo

Education

Prevención de Riesgos

Job description

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Líder HSE Part Time con residencia en Talcahuano.

Objetivo del cargo

Prevenir accidentes viales, del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con los requerimientos legales vigentes.

Funciones principales
  • Realizar un diagnóstico permanente de los peligros y riesgos de las labores y servicios, asesorando y controlando los controles críticos que se encuentren activos.
  • Ejecutar las distintas actividades del Programa de Prevención de Riesgos.
  • Levantamiento de información para auditorías.
  • Transmitir y velar por el cumplimiento de las disposiciones del SEREMI de transporte, SEREMI de Salud, SUSESO e Inspección del trabajo en todo aquello relativo a la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores.
  • Ejecutar un programa de actividades de capacitación interna y coordinar actividades de capacitación.
  • Realizar el proceso de investigación de accidentes laborales y siniestros viales.
  • Generar estadística mensual de la oficina/contrato, con respecto a la accidentabilidad, siniestralidad, frecuencia y gravedad.
  • Ejecutar actividades con mutualidad para el cumplimiento de CPHS, capacitaciones, evaluaciones, verificaciones y protocolos MINSAL.
  • Conocer y dar cumplimiento a los requisitos del sistema de Gestión de Calidad Integrado.
  • Transmitir y velar por el cumplimiento de las disposiciones del SEREMI de Transporte y de la Inspección del Trabajo en todo aquello relativo a la seguridad de los trabajadores.
  • Supervisar las actividades de capacitación, ya sea con el departamento internos y/o proveedores externos.
  • Capacitar al personal, Relatar Cursos, Charlas e Inducciones formativas al personal.
Requisitos

Estudios técnicos superiores Prevención de Riesgos 1 a 2 años de experiencia en el cargo Liderazgo y análisis de información Residencia en Talcahuano (Excluyente) Capacidad de Planificar, analítico, investigativo Deseable conocimientos y/o experiencia en Transporte.

Conocimientos en Investigación de accidentes laborales y accidente de tránsito.

Se ofrece
  • Bono de vacaciones.
  • Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
  • Seguro complementario de salud.
  • Beneficios de Caja de Compensación.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Estabilidad laboral.

De acuerdo con la Ley N21.015 y la Ley N21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.

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