Líder Equipo Comercial

SERVICIOS MEDICOS CRUZ NACIONAL; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones sin tope

Capacitación institucional

Uniforme corporativo

Job summary

Unión Salud busca un Líder de Equipo Comercial para nuestro punto de venta ubicado en Independencia, con experiencia en ventas de productos intangibles y liderazgo de equipos. Deberá dirigir la operación comercial del módulo y participar activamente en la venta.

Requisitos: experiencia en ventas de intangibles de previsión, liderazgo de equipos y dominio de Excel/Word. Se trabajan turnos de lunes a domingo y se remunera por suscripción y carga familiar.

Qualifications

• Experiencia comprobable en ventas de productos intangibles de previsión (seguros, membresías, planes de salud, Isapres o AFP).
• Experiencia en jefatura dirigiendo equipos de venta con metas diarias (3–4 personas).
• Manejo de ofimática: Excel y Word a nivel usuario para emitir informes y resultados.
• Disponibilidad de horarios: trabajar de lunes a domingo en turnos, fines de semana y festivos.

Responsibilities

• Gestión de ventas: participar en atención de público y lograr la venta de suscripciones en el punto de venta.
• Liderazgo y formación: capacitar, acompañar y evaluar el desempeño de cada ejecutivo, comunicando metas y facilitando su cumplimiento.
• Continuidad operativa: garantizar la apertura diaria del módulo con la dotación completa.
• Administración y reporte: elaborar y enviar reportes diarios de gestión (apertura, asistencia, ventas y cierre).

Skills

Liderazgo

Gestión de personas

Ventas intangibles

Atención al público

Excel

Organización y reportes

Turnos (lunes a domingo)

Education

Universitaria / IP / CFT

Tools

Excel

Word

Job description

En Unión Salud, red de beneficios y prestadores de salud con presencia a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Equipo Comercial para nuestro punto de venta ubicado en la comuna de Independencia.

Buscamos a un profesional con sólida experiencia en intangibles y gestión de personas, capaz de dirigir la operación comercial del módulo y, al mismo tiempo, participar activamente en el proceso de venta.

Responsabilidades del cargo:

• Gestión de Ventas: Participar en la atención de público y mantener una meta de venta personal, abordando clientes y gestionando el cierre de suscripciones en el punto de venta.
• Liderazgo y Formación: Capacitar, acompañar y evaluar el desempeño de cada ejecutivo(a) de manera continua, apoyando, comunicando las metas y facilitando su cumplimiento.
• Continuidad Operativa: Garantizar la apertura diaria del módulo con la dotación completa.
• Administración y Reporte: Elaborar y enviar diariamente los reportes de gestión (apertura, asistencia, ventas y cierre) y canalizar requerimientos operativos o de postventa a través de los sistemas internos.

Requisitos del perfil:

• Experiencia comprobable en ventas de productos intangibles de previsión (seguros, membresías, planes de salud, Isapres o AFP).
• Experiencia en jefatura: Haber liderado equipos de venta con metas diarias (es válido contar con experiencia dirigiendo equipos pequeños de 3 a 4 personas).
• Manejo de ofimática: Dominio de Excel y Word a nivel usuario, indispensable para la emisión constante de informes, planillas y resultados.
• Disponibilidad de horarios: Capacidad para trabajar de lunes a domingo en sistema de turnos, incluyendo fines de semana y festivos (días de mayor flujo comercial).
• Situación tributaria: Contar con inicio de actividades para la emisión de Boleta de Honorarios electrónica.
• Deseable: Residencia en Independencia o comunas cercanas.

Condiciones y herramientas entregadas:

• Estructura de ingresos: Sistema de comisiones sin tope. Se remunera por cada suscripción titular y por cada carga familiar incorporada, permitiendo que el ingreso sea proporcional a los resultados obtenidos.
• Inducción institucional: Capacitación detallada sobre las características del producto y la metodología de venta previa al inicio de funciones (No es excluyente tener experiencia previa en el rubro salud).
• Soporte logístico: Provisión de uniforme, credencial corporativa, material de marketing y equipos tecnológicos para el procesamiento de pagos.
• Acompañamiento constante por parte de las áreas centrales de la empresa.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Atención al publico, Operaciones comerciales, Punto de venta, Ventas, Operaciones comerciales, Responsabilidad de la gestión
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson