Líder de Talento y Desarrollo - Presencial

Asiamerica

Santiago

On-site

CLP 20,088,000 - 33,480,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Asiamerica, empresa de comercio electrónico y retail, busca un/a Líder de Talento, Selección y Desarrollo Organizacional para coordinar y optimizar procesos de selección y desarrollo de equipos en Chile y Perú.

La persona reporta a la Jefatura de Finanzas y colabora con la Jefatura de Personas y DO, brindando soporte operativo para asegurar la continuidad de los procesos y el crecimiento de la empresa.

Qualifications

  • Formación en psicología, RR. HH., administración o carrera afín.
  • Idealmente 2–3 años de experiencia en selección, desarrollo u organización.
  • Capacidad de trabajo con múltiples jefaturas y coordinación entre Chile y Perú.

Responsibilities

  • Coordinar necesidades de contratación y levantar perfiles y requisitos de cada cargo.
  • Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación, entrevistas y referencias.
  • Mantener descripciones de cargo y organigrama actualizados.
  • Coordinar documentación de ingreso, contratos y renovaciones.
  • Coordinar inducción de nuevas personas y procesos de evaluación del desempeño.
  • Diseñar y dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo.
  • Impulsar iniciativas de clima, cultura y desarrollo organizacional.
  • Mantener indicadores de selección, vacantes, rotación y desempeño.

Skills

Organización
Comunicación
Trabajo directo con jefaturas

Education

Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Gestión de Personas o carrera afín

Tools

Excel

Job description

Asiamerica, empresa de comercio electrónico y retail, busca un/a Líder de Talento, Selección y Desarrollo Organizacional para coordinar y optimizar procesos de selección y desarrollo de equipos en Chile y Perú.

La persona reporta a la Jefatura de Finanzas y colabora con la Jefatura de Personas y DO, brindando soporte operativo para asegurar la continuidad de los procesos y el crecimiento de la empresa.

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