Líder de Sucursal | Gestión Comercial y Operativa - Rancagua

Confidencial

Rancagua

On-site

CLP 8,124,000 - 9,732,000

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Job summary

Confidencial busca un/a Jefe/a de Sucursal en Chile para liderar la operación de la sucursal y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, operacionales y de servicio. Coordinará y desarrollará al equipo, promoviendo un rendimiento de alto nivel.

La posición exige al menos 2 años de experiencia en ventas o atención al cliente, manejo de Excel y Word, y capacidad de gestión de personas para alcanzar metas y mejorar procesos.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2 años en ventas y/o atención de clientes.
  • Capacidad para liderar, supervisar y coordinar equipos de trabajo.
  • Conocimientos en administración y gestión de personas.
  • Conocimientos de Excel y Word a nivel usuario.

Responsibilities

  • Liderar y supervisar al equipo de la sucursal, promoviendo el rendimiento y cumplimiento de objetivos.
  • Supervisar la atención a clientes y la comercialización de productos y servicios.
  • Gestionar y monitorizar metas comerciales, de calidad y operacionales.
  • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos clientes.
  • Supervisar procesos operativos y administrativos de la sucursal.
  • Analizar mejoras en promoción, imagen y experiencia del cliente.
  • Controlar ingresos y su contabilización conforme a procedimientos.
  • Velar por cumplimiento de procesos administrativos y de gestión de personas.
  • Administrar recursos y cumplir presupuesto y lineamientos de la organización.
  • Mantener coordinación con áreas comerciales, operativas y de servicio.

Skills

Liderazgo
Atención al cliente
Ventas
Orientación a resultados

Education

Formación técnica profesional completa (Administración/Comercial)

Tools

Excel
Word

Job description

Confidencial busca un/a Jefe/a de Sucursal en Chile para liderar la operación de la sucursal y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, operacionales y de servicio. Coordinará y desarrollará al equipo, promoviendo un rendimiento de alto nivel.

La posición exige al menos 2 años de experiencia en ventas o atención al cliente, manejo de Excel y Word, y capacidad de gestión de personas para alcanzar metas y mejorar procesos.

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