Líder de Desarrollo y Gestión Docente

Duoc UC; Santiago; Sur place; CLP 30 000 000 - 45 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Duoc UC requiere incorporar a un Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para Casa Central, responsables de proponer e implementar procesos de gestión docente institucional en coherencia con el Proyecto Educativo y lineamientos estratégicos, con el objetivo de asegurar una planta docente idónea y en mejora continua.

Las funciones incluyen coordinar reclutamiento, evaluar desempeño, proponer modelos de carrera y gestionar asignaciones de desarrollo académico, con énfasis en docentes

Qualifications

• Conocimientos de gestión docente en instituciones de educación superior.
• Diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño y/o idoneidad disciplinar.
• Manejo de plataformas de gestión académica (SAP Campus, deseable).
• Conocimiento del marco normativo y del proyecto educativo institucional.

Responsabilités

• Implementar el reclutamiento y selección docente conforme a estándares institucionales para asegurar idoneidad en las asignaturas programadas.
• Proponer e implementar modelos de evaluación de desempeño y/o carrera docente que permitan planes de mejora.
• Proponer e implementar el modelo de carrera docente para el crecimiento constante del profesorado.
• Gestionar asignaciones de desarrollo académico para apoyar la docencia y áreas institucionales de interés.
• Asegurar que las asignaturas sean impartidas por docentes especializados y actualizados vinculados a la industria.
• Desarrollar y coordinar ayudas y apoyos docentes para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Connaissances

Gestión docente

Evaluación de desempeño

Gestión de personas

Análisis de datos

Conocimiento SAP Campus

Proyecto educativo institucional

Formation

Ingeniería en información y control de gestión

Ingeniería comercial

Gestión educacional / gestión de personas (posgrado)

Outils

SAP Campus

Description du poste

Duoc UC requiere incorporar a un Especialista de Desarrollo y Gestión Docente para Casa Central, responsables de proponer e implementar procesos de gestión docente institucional en coherencia con el Proyecto Educativo y lineamientos estratégicos, con el objetivo de asegurar una planta docente idónea y en mejora continua.

Las funciones incluyen coordinar reclutamiento, evaluar desempeño, proponer modelos de carrera y gestionar asignaciones de desarrollo académico, con énfasis en docentes