Especialista en Procesos de Desarrollo Curricular - Casa Central

Duoc UC; Providencia; On-site; CLP 20,088,000 - 32,364,000; Full time

Job summary

Duoc UC Casa Central busca un Especialista en Procesos de Desarrollo Curricular para asesorar y mejorar la gestión de procesos y proyectos de la Dirección de Desarrollo Curricular. Coordinará iniciativas, analizará información y seguirá compromisos para asegurar el cumplimiento de estándares institucionales y facilitar la toma de decisiones.

Entre sus funciones destacan asesorar planificación, diseño de indicadores, tableros de seguimiento y la implementación de mejoras, con foco en la

Qualifications

• Requisitos: formación universitaria en administración, ingeniería o gestión de proyectos; al menos 5 años en gestión de procesos y proyectos.
• Deseable postgrado en operaciones, procesos, proyectos o áreas afines.
• Experiencia en instituciones de educación superior es valorada.

Responsibilities

• Asesorar la planificación, coordinación y seguimiento de procesos y proyectos de la Dirección de Desarrollo Curricular.
• Diseñar y actualizar indicadores y mecanismos de seguimiento alineados con estándares institucionales.
• Diseñar reportes e tableros de seguimiento e incorporar herramientas tecnológicas para análisis.
• Implementar mejoras de procesos curriculares y apoyar la toma de decisiones.
• Elaborar informes de gestión sobre desempeño de procesos y proyectos curriculares.

Skills

Gestión de procesos

Gestión de proyectos

Análisis y visualización de datos

Excel avanzado

Bases de datos

Gestión presupuestaria

Metodologías ágiles

IA para procesos

Education

Licenciatura universitaria de al menos 10 semestres

Tools

Excel

Bases de datos

Herramientas de BI

Job description

Duoc UC Casa Central requiere contratar Especialista en Procesos de Desarrollo Curricular, para la Dirección de Desarrollo Curricular, quien será responsable de asesorar y contribuir a la gestión y mejora continua de los procesos y proyectos de la Dirección de Desarrollo Curricular, mediante el análisis de información, coordinación de iniciativas y seguimiento de compromisos, para favorecer el cumplimiento de los estándares institucionales y la toma de decisiones.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Asesorar la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos y proyectos de la Dirección de Desarrollo Curricular, mediante el monitoreo de avances, riesgos y recursos, para favorecer su adecuada ejecución y el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares institucionales.
• Asesorar el diseño y actualización de indicadores y mecanismos de seguimiento de los procesos curriculares, resguardando su consistencia y alineamiento con los estándares institucionales, para apoyar la evaluación de su desempeño e identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar y administrar reportes, indicadores y tableros de seguimiento de los procesos y proyectos curriculares, resguardando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información, e incorporando herramientas tecnológicas que faciliten su análisis y apoyen la toma de decisiones.
• Implementar mecanismos de seguimiento y mejora de los procesos y proyectos curriculares, incorporando metodologías y herramientas que permitan monitorear su desempeño y detectar oportunidades de optimización.
• Elaborar análisis e informes de gestión sobre el desempeño de los procesos y proyectos curriculares, proporcionando antecedentes para la evaluación y toma de decisiones de la Dirección.

Es requisito contar con:

• Conocimientos: Gestión y mejora de procesos; gestión de proyectos; planificación y seguimiento de iniciativas; gestión de riesgos; diseño y seguimiento de indicadores; análisis y visualización de datos; manejo avanzado de Excel y herramientas de bases de datos; conocimientos de gestión presupuestaria y sistemas institucionales de gestión. Deseable conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la optimización de procesos, análisis de información y automatización de tareas.
• Formación: Profesional universitario de al menos 10 semestres, de carreras afines a administración, ingeniería, gestión de procesos o gestión de proyectos. Deseable formación de postgrado en gestión de operaciones, procesos, proyectos o áreas relacionadas.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con gestión de procesos, proyectos o planificación. Al menos 3 años de experiencia en seguimiento de iniciativas, análisis de información y mejora de procesos. Deseable experiencia en instituciones de educación superior.