Líder Comercial Retail – Puntos de Venta en Mall

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Confidencial en Región Metropolitana busca un/a Supervisor/a Comercial para liderar la gestión de un grupo de puntos de venta. Reportarás a la jefatura y coordinarás equipo en terreno, asegurando el correcto desempeño comercial y cumplimiento de campañas.

El rol exige experiencia en retail, capacidad de analizar ventas e inventarios y habilidades de coordinación con centros comerciales. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos y movilidad deseable.

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia supervisando puntos de venta o tiendas dentro de centros comerciales, idealmente en canal retail o consumo masivo.
• Experiencia comprobada liderando equipos de venta.
• Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, según horario de funcionamiento de mall.
• Deseable contar con movilización propia.

Responsibilities

• Supervisar la operación diaria de un grupo de puntos de venta, velando por su correcto funcionamiento comercial.
• Liderar y acompañar en terreno a un equipo de venta, entregando retroalimentación y guía permanente.
• Analizar resultados de venta e inventario, y proponer acciones de mejora comercial.
• Apoyar la implementación de campañas y promociones.
• Gestionar aspectos administrativos del equipo junto a la empresa de dotación de personal (horarios, asistencia, incidencias).
• Mantener una relación fluida con la administración de los centros comerciales.
• Elaborar reportes periódicos de gestión para la jefatura directa.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión comercial

Education

Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Confidencial en Región Metropolitana busca un/a Supervisor/a Comercial para liderar la gestión de un grupo de puntos de venta. Reportarás a la jefatura y coordinarás equipo en terreno, asegurando el correcto desempeño comercial y cumplimiento de campañas.

El rol exige experiencia en retail, capacidad de analizar ventas e inventarios y habilidades de coordinación con centros comerciales. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos y movilidad deseable.