Líder Comercial de Unidad | Impulsa Resultados y Talento

MetLife Chile

Concepcion

Hybride

CLP 45 000 000 - 70 000 000

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Avantages offerts par ce poste

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Seguro médico familiar
Modalidad de trabajo híbrida
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Résumé du poste

MetLife Chile busca un Gerente de Unidad para liderar una unidad comercial en Chile, impulsando el cumplimiento de metas, disciplina comercial y desarrollo del talento. Se buscará tomar decisiones basadas en datos, gestionar stakeholders y garantizar el cumplimiento normativo para generar resultados y valor para la organización.

El rol requiere experiencia en liderazgo de equipos, conocimiento de seguros y habilidades analíticas para orientar decisiones estratégicas y operativas, en un entorno

Qualifications

  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración o afines.
  • Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollo de talento.
  • Experiencia en seguros/finanzas o ventas de productos intangibles.
  • Capacidad de analizar datos y tomar decisiones.
  • Disciplina comercial y gestión de KPIs.
  • Habilidades de comunicación y relacionamiento con distintos stakeholders.

Responsabilités

  • Liderar una unidad comercial, asegurando cumplimiento de indicadores y metas.
  • Analizar métricas y usar datos para identificar mejoras.
  • Gestionar la disciplina comercial y comunicar metas y prioridades.
  • Desarrollar al equipo comercial y promover clima colaborativo.
  • Reclutar Asesores Comerciales para la unidad.
  • Mantener relaciones estratégicas con stakeholders para ejecutar la estrategia.
  • Asegurar cumplimiento de procesos y gestión de riesgo operacional.

Connaissances

Liderazgo de equipos
Análisis de datos
Gestión de indicadores
Comunicación
Relaciones con stakeholders

Formation

Ingeniería Comercial / Civil Industrial / Administración

Outils

Herramientas digitales
Análisis de datos (BI)

Description du poste

MetLife Chile busca un Gerente de Unidad para liderar una unidad comercial en Chile, impulsando el cumplimiento de metas, disciplina comercial y desarrollo del talento. Se buscará tomar decisiones basadas en datos, gestionar stakeholders y garantizar el cumplimiento normativo para generar resultados y valor para la organización.

El rol requiere experiencia en liderazgo de equipos, conocimiento de seguros y habilidades analíticas para orientar decisiones estratégicas y operativas, en un entorno

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