Learning Assistant ciclo Middle

International Schools Partnership Limited; Monte Patria; Presencial; CLP 6.000.000 - 8.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

International Schools Partnership Limited busca un Learning Assistant para colaborar en la formación de estudiantes, centrándose en aspectos académicos y formativos. Será responsable de reemplazar docentes cuando sea necesario en todos los ciclos y áreas, siguiendo indicaciones de dirección y del ciclo correspondiente.

Además, contribuirá al desarrollo de valores y hábitos en concordancia con el Proyecto Educativo del Colegio, manteniendo la disciplina y apoyando actividades institucionales.

Formación

• Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio).
• Competencia en enfoques pedagógicos bilingües e integración de tecnología educativa.
• Dominio de la materia y capacidad de apoyo en diferentes ciclos y especialidades.
• Habilidad para resolver conflictos y mantener un ambiente de aprendizaje positivo.
• Comunicación efectiva con estudiantes, familias y equipo docente.
• Buena planificación y organización de tareas y recursos.
• Gestión del aula y seguimiento del progreso de los alumnos.

Responsabilidades

• Realizar reemplazos de clases en ausencia docente en todos los ciclos y especialidades.
• Desarrollar actividades de aula y apoyar el proceso educativo de forma continua.
• Mantener actualizados libros de clases, tutorías y documentación oficial.
• Asistir a reuniones pedagógicas y colaborar con mejoras de procesos.
• Participar en reuniones de equipo y apoyar exámenes finales y actividades extraescolares.
• Apoyar en logística de talleres y tareas determinadas por directivos cuando sea necesario.
• Evaluar avances educativos y comunicar resultados a docentes y dirección.

Conocimientos

Microsoft Office

Tecnologías pedagógicas bilingües

Dominio de la materia

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Planificación

Gestión del aula

Descripción del empleo

Job Description

Purpose of Role – Propósitos del cargo

El principal deber del Learning Assistant es colaborar permanentemente en el proceso de formación de nuestros estudiantes, para el logro de aprendizajes, centrándose en los ámbitos académicos y formativos. Así también, es el primer responsable para realizar los reemplazos docentes en caso de ausencia, en todos los ciclos y especialidades, siguiendo las indicaciones de Rectoría y/o Director de Ciclo que corresponda. Y en lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno.

ISP Principles - Principios de ISP.

Comenzamos por nuestros niños, niñas y estudiantes.

Ellos están en el centro de todo lo que hacemos. En pocas palabras, su éxito es nuestro éxito. Su bienestar y seguridad son fundamentales para su desarrollo y aprendizaje. Por ello, identificamos de manera constante posibles riesgos relacionados con la protección, la salud y la seguridad, y actuamos y realizamos el seguimiento adecuado ante cualquier inquietud.

Tratamos a todas las personas con cuidado y respeto.

Nos cuidamos mutuamente, valoramos nuestras similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás.

Trabajamos de manera efectiva.

Nos enfocamos constantemente en aquello que es más importante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y los procedimientos del colegio, y representamos los principios compartidos por nuestra comunidad.

Actuamos con responsabilidad financiera.

Tomamos decisiones financieras de manera cuidadosa, considerando las necesidades de nuestros niños, niñas, estudiantes y colegios.

Aprendemos continuamente.

Lo que nos impulsa es mejorar cada día. Nos comprometemos activamente con el desarrollo personal y profesional, así como con la mejora continua de nuestros colegios.

Key Responsibilities - Principales responsabilidades.

• Realizar los reemplazos de clases en caso de ausencia docente, en todos los ciclos y especialidades, según lo determinado por dirección del ciclo y área académica
• Actividades de docencia de aula o clases sistemáticas que consiste en la acción o exposición personal directa realizada en forma continua y sistemática por el docente, inserta dentro del proceso educativo.
• Mantener al día los libros de clases, tutorías, talleres y en general la documentación de carácter oficial.
• Asistir a los Consejos de Profesores y reuniones de tipo pedagógico, cultural u otras que tengan relación con el cargo que desempeña.
• Participar en reuniones técnicas de equipo tendientes a revisar, evaluar y proponer mejoras a procesos y métodos de trabajo.
• Asistir a los exámenes finales y cumplir las labores complementarias propias de su cargo, especialmente las fijadas por el Ministerio de Educación.
• Preparar y asistir a reuniones de apoderados, las que se realizarán como mínimo cuatro veces durante el año (sí corresponde al reemplazo)
• Colaborar con labores de Inspectoría y Formativas para todo el colegio.
• Hacerse cargo de la logística y seguimiento de Talleres u otras responsabilidades similares, en caso de ser solicitado por el directivo correspondiente.
• Evaluar el avance y logro del proceso educativo de los alumnos e informar sobre el desarrollo de las clases de reemplazo tanto a los docentes reemplazados como a los directivos correspondientes.
• Resguardar que el alumnado se encuentre dentro del aula en las horas que corresponden a la realización de las clases.
• Supervisar y acompañar a los estudiantes, velando por el orden y disciplina, de manera permanente en los momentos de inicio de jornada, término, clases, en cambios de hora, durante los recreos, el almuerzo, salidas pedagógicas, entre otros.

Skills - Habilidades

• Dominio de Microsoft office nivel intermedio
• Integración de nuevas tecnologías y enfoques pedagógicos bilingües.
• Dominio de la materia.
• Resolución de conflictos
• Comunicación efectiva
• Planificación y organización
• Gestión del aula

Qualifications – Requisitos para el Cargo

ISP Principles

Begin with our children and students

Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding

and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect

We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively.

We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible.

We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously.

Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.