JEFE DPTO DE ENTRENAMIENTO Y SIMULACIÓN

Evaluar; Santiago; On-site; CLP 33,480,000 - 61,380,000; Full time

Job summary

Evaluar busca un/a jefe/a de Departamento de Entrenamiento y Simulación para liderar y coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando la continuidad y correcta ejecución de proyectos y/o subcontratos, conforme a los lineamientos de la organización.

Liderará la planificación, el control de presupuesto y la gestión de calidad; además contribuirá al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y soluciones de entrenamiento y simulación, representando a la empresa ante clientes y partners

Qualifications

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos (Excluyente).
• Experiencia en planificación y control de presupuesto, plazos y recursos (Excluyente).
• Conocimientos de tecnologías y soluciones de entrenamiento y simulación.
• Inglés deseable.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y administrar las actividades del Departamento de Entrenamiento y Simulación.
• Gestionar recursos técnicos y humanos para proyectos y/o subcontratos.
• Velar por cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad.
• Coordinar recursos del departamento y asegurar competencias necesarias.
• Identificar necesidades de capacitación y actualización en nuevas tecnologías.
• Apoyar en propuestas técnicas para nuevas oportunidades de negocio.
• Preparar proyecciones presupuestarias del departamento.
• Participar en la documentación para desarrollo de productos.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Planificación y control de presupuesto

Coordinación de equipos multidisciplin

Education

Ingeniería en Informática/Electrónica/Computación (o afines)

Job description

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a profesional responsable de liderar, coordinar y administrar los recursos técnicos y humanos del Departamento de Entrenamiento y Simulación, asegurando la continuidad y correcta ejecución de los proyectos y/o subcontratos asignados, de acuerdo con los lineamientos de la organización.

Objetivo Del Cargo

Liderar, coordinar y administrar los recursos técnicos y humanos del departamento, asegurando el cumplimiento de los proyectos, contratos, presupuesto, estándares de calidad y objetivos establecidos, además de contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades y soluciones de entrenamiento y simulación.

Responsabilidades

• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Departamento de Entrenamiento y Simulación.
• Gestionar los recursos técnicos y humanos necesarios para el desarrollo de los proyectos y/o subcontratos.
• Velar por el cumplimiento de plazos, presupuesto, objetivos y estándares de calidad de los proyectos a cargo.
• Coordinar y administrar los recursos del departamento, asegurando que los equipos cuenten con las competencias necesarias para el desarrollo de sus funciones.
• Identificar y proponer necesidades de capacitación y actualización en nuevas tecnologías.
• Apoyar a la Subgerencia de Ventas en la preparación de propuestas técnicas asociadas a nuevas oportunidades de negocio.
• Preparar y presentar proyecciones presupuestarias del departamento.
• Participar en la generación de documentación para el desarrollo de productos y asegurar su correcta gestión documental.
• Velar por el cumplimiento de normas, certificaciones y acreditaciones aplicables al área.
• Establecer, implementar y controlar políticas, procedimientos e instructivos relacionados con el departamento.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos y servicios de entrenamiento y simulación.
• Analizar tendencias y nuevas tecnologías disponibles en el mercado nacional e internacional, identificando oportunidades de innovación y mejora.
• Participar en el desarrollo y ejecución de proyectos, identificando oportunidades de optimización.
• Representar a la empresa ante clientes y otros actores cuando corresponda.
• Coordinar las actividades del departamento con otras áreas de la organización.
• Supervisar el desarrollo de los planes de capacitación internos y externos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de buenas prácticas dentro del equipo.
• Coordinar y supervisar las tareas del personal del departamento.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería en Computación, Ingeniería Civil Computación o carreras afines.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos (Excluyente)
• Experiencia en planificación y control de presupuesto, plazos y recursos. (Excluyente)
• Conocimientos relacionados con nuevas tecnologías y soluciones de entrenamiento y simulación.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos.
• Deseable experiencia en desarrollo de productos y/o soluciones tecnológicas.
• Inglés, de acuerdo con los requerimientos del cargo. (Deseable).

Buscamos

Estamos buscando un/a jefe/a de Departamento de Entrenamiento y Simulación, que posea un fuerte enfoque de liderazgo y desarrollo de equipos, que tenga capacidad de planificación, organización y control. Además, sea orientada al cumplimiento de objetivos y resultados organizacionales, que cuente con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.