Jefe de Ventas y Desarrollo de Nuevos Programas

Grupo Cetep; Santiago; Híbrido; CLP 70.000.000 - 110.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud y vida

Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navid

2 De1s Administrativos al af1o?

Convenios con Clínicas Dentales y bon

Talleres de capacitacif3n continua

Descuentos para productos y servicios

Descripción de la vacante

Grupo Cetep, ecosistema de soluciones de Salud Mental y Bienestar, busca un Jefe Senior de Ventas y Desarrollo de Nuevos Programas para LATAM. Liderarás la gestión comercial, el desarrollo de Clientes corporativos y la expansión de canales B2B, definiendo OKR y gestionando proyectos regionales.

Se valorará experiencia mínima de 5 años en ventas B2B y manejo de proyectos, con enfoque en crecimiento, alianzas estratégicas y transformación digital.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B y desarrollo de negocios.
• Conocimiento avanzado de Excel y análisis de datos.
• Formación en Ingeniería Comercial, Civil o Administración de Empresas.

Responsabilidades

• Liderar la gestión comercial y metas de ventas en LATAM.
• Prospectar, desarrollar y fidelizar clientes estratégicos.
• Disenar e implementar nuevos programas y servicios de capacitación.
• Definir, monitorear y reportar OKR y objetivos comerciales.
• Guiar la expansión del canal B2B y alianzas estratégicas.
• Representar a la organización en reuniones y ferias del sector.

Conocimientos

Ventas B2B

Desarrollo de negocios

Excel

Educación

Ingeniero Comercial

Ingeniería Civil

Administración de Empresas

Descripción del empleo

En Grupo Cetep, ecosistema de soluciones de Salud Mental y Bienestar con más de 20 años de experiencia, estamos en búsqueda de un Jefe Senior de Ventas y Desarrollo de Nuevos Programas

Funciones:

• Liderar la gestión comercial y el cumplimiento de metas de ventas en LATAM, impulsando el crecimiento de clientes corporativos en mercados públicos y privados.
• Prospectar, desarrollar y fidelizar clientes estratégicos, gestionando integralmente el ciclo de ventas y generando relaciones de largo plazo.
• Diseñar e implementar nuevos programas y servicios de capacitación, identificando oportunidades de negocio y tendencias del mercado.
• Definir, monitorear y reportar indicadores de gestión y objetivos comerciales (OKR), asegurando el cumplimiento de los planes estratégicos.
• Liderar la expansión del canal B2B de Grupo Cetep en LATAM, promoviendo la venta cruzada y la integración comercial entre las distintas unidades del grupo.
• Desarrollar alianzas estratégicas y representar a la organización en reuniones comerciales, licitaciones, ferias y eventos del sector.
• Potenciar la presencia comercial de la organización mediante la mejora continua de los canales digitales, sitio web y redes sociales.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
• Gestionar proyectos estratégicos regionales, asegurando su posicionamiento, crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, normativas vigentes y proyectos de innovación y transformación digital.

Requisitos:

• Formación Profesional: Ingeniero Comercial / Civil /Administración de Empresas. Deseable especialización en ventas o gestión comercial.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios y gestión comercial.
• Excel nivel intermedio a avanzado.

Jornada laboral:

• Modalidad: Mixta (presencial y teletrabajo)
• Lunes a jueves de 08.30 a 18:00 hrs y viernes de 08:30 a 15:00 hrs.
• Oficina ubicada en las Condes, cercana a estación de Metro Manquehue.

Beneficios:

• Seguro complementario de salud y vida sin costo para colaboradores.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• 2 Días Administrativos al año.
• Convenios con Clínicas Dentales y apertura de cuentas con un importante Banco Nacional.
• Talleres de Capacitación continua durante todo el año.
• Descuentos preferenciales para productos y servicios de nuestras líneas de negocios.
• Caja de Compensación.

En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.