Líder Comercial LATAM & Desarrollo de Nuevos Programas
Grupo Cetep
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Grupo Cetep busca un Jefe Senior de Ventas y Desarrollo de Nuevos Programas para liderar la gestión comercial y el crecimiento de clientes en LATAM.
La posición combina venta B2B, desarrollo de programas de capacitación y la expansión de alianzas estratégicas, con foco en resultados y posicionamiento de la marca.
El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en ventas B2B, gestionará equipos y manejará indicadores OKR para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Formación
- Formación profesional requerida en Ingeniería Comercial/Civil o Administración de Empresas.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B y gestión comercial.
Responsabilidades
- Liderar la gestión comercial y cumplimiento de metas de ventas en LATAM.
- Prospectar, desarrollar y fidelizar clientes estratégicos, gestionando ciclo de ventas.
- Diseñar e implementar nuevos programas y servicios de capacitación.
- Definir, monitorear y reportar indicadores de gestión (OKR).
- Liderar la expansión del canal B2B en LATAM y promover la venta cruzada.
- Desarrollar alianzas estratégicas y representar a la organización en reuniones y ferias.
- Potenciar presencia comercial mediante canales digitales y redes sociales.
- Motivar y desarrollar al equipo comercial para lograr alto desempeño.
- Gestionar proyectos regionales y asegurar crecimiento y cumplimiento de objetivos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Grupo Cetep busca un Jefe Senior de Ventas y Desarrollo de Nuevos Programas para liderar la gestión comercial y el crecimiento de clientes en LATAM.
La posición combina venta B2B, desarrollo de programas de capacitación y la expansión de alianzas estratégicas, con foco en resultados y posicionamiento de la marca.
El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en ventas B2B, gestionará equipos y manejará indicadores OKR para asegurar el cumplimiento de objetivos.
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