Jefe de Local - copia

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 20 088 000 - 35 712 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

2 días administrativos al año

Medio día libre por cumpleaños

Descuento en compras internas

Afiliación a CCAF Los Andes

Cobertura ACHS

Excelente ambiente laboral

Resumo da oferta

Confidencial busca un Jefe de Local para liderar la operación de la tienda y gestionar el equipo, asegurando metas comerciales y satisfacción del cliente.

Se requiere experiencia en administración de tiendas, desarrollo de equipos y manejo de KPI, con enfoque en ventas y servicio. Se valorará experiencia en textiles y vestuario corporativo.

Qualificações

• Mínimo 5 años de experiencia liderando tiendas, sucursales o equipos comerciales.
• Fuerte orientación al cumplimiento de metas comerciales y alta motivación por las ventas.
• Experiencia en gestión, desarrollo y liderazgo de equipos de trabajo.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI), análisis de resultados y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Experiencia en atención y fidelización de clientes, negociación y cierre de ventas.
• Deseable experiencia en empresas del rubro textil, confección, vestuario corporativo o industrias relacionadas.

Responsabilidades

• Administrar la tienda y supervisar al equipo para cumplir objetivos.
• Desarrollar y motivar al equipo de trabajo.
• Ofrecer servicio al cliente de excelencia y fidelización.

Conhecimentos

Liderazgo

Gestión de equipos

KPI y análisis

Excel avanzado

Atención al cliente

Negociación

Ventas

Planificación

Comunicación

Formação académica

Ingeniería en Administración de Empresas

Técnico en Administración de Empresas

Ingeniería Comercial

Ferramentas

Excel avanzado

Descrição da oferta de emprego

Buscamos incorporar un Jefe de Local su principal responsabilidad será administrar la tienda y supervisar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.

El candidato ideal deberá contar con experiencia demostrable en la administración de tiendas, así como en el desarrollo y motivación de equipos de trabajo. Deberá destacarse por su habilidad de liderazgo, tener un nivel intermedio de Excel y un excelente trato con los clientes. Buscamos a alguien con buena presencia y dicción, que comparta nuestra misión de ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional.

Si te apasiona el comercio, tienes experiencia en roles similares y estás listo para asumir un desafío de alto impacto, ¡te estamos buscando!

Requisitos

Formación Académica

• Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia liderando tiendas, sucursales o equipos comerciales.
• Sólida orientación al cumplimiento de metas comerciales y alta motivación por las ventas.
• Experiencia en gestión, desarrollo y liderazgo de equipos de trabajo.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI), análisis de resultados y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Experiencia en atención y fidelización de clientes, negociación y cierre de ventas.
• Deseable experiencia en empresas del rubro textil, confección, vestuario corporativo o industrias relacionadas.

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento del mercado de consumo masivo.
• Técnicas de ventas consultivas y negociación.
• Gestión comercial e interpretación de indicadores (KPI).
• Cálculo de costos, márgenes y rentabilidad.
• Microsoft Excel nivel avanzado.
• Conocimientos de marketing, visual merchandising y exhibición comercial.
• Deseable conocimiento de procesos productivos textiles.
• Deseable conocimiento de vestuario de trabajo, vestuario corporativo, publicitario o productos relacionados con la industria.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Proactividad y capacidad para la toma de decisiones.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Alta capacidad de negociación.
• Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
• Compromiso, responsabilidad y enfoque en la mejora continua.

Beneficios

• 2 días administrativos al año.
• Medio día libre por cumpleaños.
• Descuento preferencial en compras internas de productos de la empresa.
• Afiliación a CCAF Los Andes, con acceso a sus beneficios y convenios.
• Cobertura y beneficios de ACHS (Asociación Chilena de Seguridad).
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.