Jefe de Departamento Matemática

Colegio Ambrosio O´Higgins; Vallenar; Presencial; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración competitiva

Asignaciones especiales

Excelente clima laboral

Desarrollo directivo

Alojamiento posible

Descripción de la vacante

Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de Vallenar, invita a postular a profesionales de la educación con sólida trayectoria directiva para ocupar las Jefaturas de Departamento 2027. El/la postulante ideal debe liderar con foco en la excelencia pedagógica y la mejora continua.

Se requieren título profesional de profesor, postgrado en gestión curricular o liderazgo y al menos 3 años en cargos directivos.

Formación

• Título profesional de Profesor(a) en la especialidad correspondiente.
• Postgrado finalizado (Magíster o Postítulo) en Gestión Curricular, Liderazgo Educativo, Dirección Escolar, Evaluación o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos directivos similares.
• Conocimientos en metodologías de enseñanza activa y normativas vigentes.
• Capacidad de gestión de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE) y referencias laborales verificables.

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y articular el diseño curricular y las planificaciones de su área.
• Diseñar y ejecutar planes de acompañamiento docente y observación de clases.
• Realizar evaluaciones de desempeño y entregar retroalimentación pedagógica.
• Analizar resultados académicos y coordinar planes de mejora interna.
• Promover desarrollo profesional continuo de los docentes a su cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación estratégica

Gestión de equipos

Educación

Profesor/a - Título profesional

Magíster o Postítulo en Gestión Curricular o Liderazgo Educativo

Descripción del empleo

Convocatoria a Proceso de Selección – Jefaturas de Departamento 2027

Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, Región de Atacama, invita a postular a profesionales de la educación de alta competencia, con sólida trayectoria directiva y liderazgo pedagógico, para asumir las Jefaturas de Departamento 2027.

Perfil del Postulante

Buscamos profesionales con un marcado perfil de liderazgo participativo y movilizador, orientados a la gestión académica de excelencia y la mejora continua, que aporten al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de la Región de Atacama. El/la postulante ideal debe poseer habilidades sobresalientes en comunicación estratégica, resolución de conflictos y gestión de equipos de alto desempeño, siendo capaz de guiar a su departamento hacia el cumplimiento de los estándares institucionales.

Principales Responsabilidades

• Liderar, coordinar y articular el diseño curricular y las planificaciones de su área académica.
• Diseñar y ejecutar planes sistemáticos de acompañamiento docente en el aula y observación de clases.
• Realizar procesos formales de evaluación del desempeño docente, entregando retroalimentación técnica y pedagógica oportuna.
• Coordinar el análisis de resultados académicos y la implementación de planes de mejora interna.
• Promover el desarrollo profesional continuo de los profesores a su cargo.

Requisitos Mínimos

• Título profesional de Profesor/a en la especialidad correspondiente.
• Estudios de Postgrado finalizados (Magíster o Postítulo) en Gestión Curricular, Liderazgo Educativo, Dirección Escolar, Evaluación o áreas afines.
• Experiencia laboral mínima comprobada de 3 años en el cargo de Jefe de Departamento, Coordinador Académico o roles directivos similares.
• Sólidos conocimientos en metodologías de enseñanza activa, evaluación para el aprendizaje y normativas vigentes
• Manejo y dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres (3) referencias laborales verificables (superiores jerárquicos).
• Indicar pretensión de renta líquida.

¿Qué Ofrecemos?

Somos una comunidad educativa con fuerte identidad, comprometida con la excelencia académica y la formación integral de nuestros estudiantes. Ofrecemos:

• Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades directivas.
• Asignaciones especiales y atractivos beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral en un entorno profesional de alta colaboración.
• Oportunidades reales de impacto y desarrollo profesional directivo.
• Posibilidades de alojamiento para profesionales que requieran traslado residencial a la zona.