Jefe de Departamento Lenguaje y Comunicación

Colegio Ambrosio O´Higgins; Vallenar; Presencial; CLP 22.320.000 - 40.176.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Alojamiento para traslado

Descripción de la vacante

El Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, invita a postular a profesionales de la educación con sólida trayectoria directiva para liderar las Jefaturas de Departamento en 2027.

El/la postulante ideal debe exhibir liderazgo participativo, visión estratégica y experiencia en gestión académica para garantizar la excelencia educativa y la mejora continua, apoyando el desarrollo integral de estudiantes en la Región de Atacama.

Formación

• Título profesional de Profesor/a en la especialidad correspondiente.
• Postgrado finalizado (Magíster o Postítulo) en Gestión Curricular, Liderazgo Educativo, Dirección Escolar, Evaluación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargo de Jefe de Departamento, Coordinador Académico o roles directivos.
• Conocimientos en metodologías de enseñanza activa y evaluación para el aprendizaje.
• Dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y articular el diseño curricular y las planificaciones de su área académica.
• Diseñar y ejecutar planes de acompañamiento docente en el aula y observación de clases.
• Realizar procesos de evaluación del desempeño docente y retroalimentación pedagógica.
• Coordinar el análisis de resultados académicos y planes de mejora interna.
• Promover el desarrollo profesional continuo de los profesores a su cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación estratégica

Resolución de conflictos

Gestión de equipos

Educación

Título profesional de Profesor/a

Magíster o Postítulo en Gestión Curricular o Liderazgo Educativo

Descripción del empleo

Convocatoria a Proceso de Selección – Jefaturas de Departamento 2027

Colegio Ambrosio O’Higgins, prestigioso establecimiento particular pagado de la comuna de Vallenar, Región de Atacama, invita a postular a profesionales de la educación de alta competencia, con sólida trayectoria directiva y liderazgo pedagógico, para asumir las Jefaturas de Departamento 2027.

Perfil del Postulante

Buscamos profesionales con un marcado perfil de liderazgo participativo y movilizador, orientados a la gestión académica de excelencia y la mejora continua, que aporten al desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes de la Región de Atacama. El/la postulante ideal debe poseer habilidades sobresalientes en comunicación estratégica, resolución de conflictos y gestión de equipos de alto desempeño, siendo capaz de guiar a su departamento hacia el cumplimiento de los estándares institucionales.

Principales Responsabilidades

• Liderar, coordinar y articular el diseño curricular y las planificaciones de su área académica.
• Diseñar y ejecutar planes sistemáticos de acompañamiento docente en el aula y observación de clases.
• Realizar procesos formales de evaluación del desempeño docente, entregando retroalimentación técnica y pedagógica oportuna.
• Coordinar el análisis de resultados académicos y la implementación de planes de mejora interna.
• Promover el desarrollo profesional continuo de los profesores a su cargo.

Requisitos Mínimos

• Título profesional de Profesor/a en la especialidad correspondiente.
• Estudios de Postgrado finalizados (Magíster o Postítulo) en Gestión Curricular, Liderazgo Educativo, Dirección Escolar, Evaluación o áreas afines.
• Experiencia laboral mínima comprobada de 3 años en el cargo de Jefe de Departamento, Coordinador Académico o roles directivos similares.
• Sólidos conocimientos en metodologías de enseñanza activa, evaluación para el aprendizaje y normativas vigentes
• Manejo y dominio de estrategias de inclusión escolar (Decreto 83 / PIE).
• Presentación de tres (3) referencias laborales verificables (superiores jerárquicos).
• Indicar pretensión de renta líquida.

¿Qué Ofrecemos?

• Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades directivas.
• Asignaciones especiales y atractivos beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral en un entorno profesional de alta colaboración.
• Oportunidades reales de impacto y desarrollo profesional directivo.
• Posibilidades de alojamiento para profesionales que requieran traslado residencial a la zona.