Jefe Crédito y Cobranza

Supply Chain Hunting

Lampa

Híbrido

CLP 30.000.000 - 42.000.000

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Descripción de la vacante

SCHGroup está buscando un Jefe de Crédito y Cobranza para liderar las políticas de crédito, evaluación de clientes y la recuperación de cuentas por cobrar.

La posición implica definir y administrar lineas de crédito, controlar morosidad y coordinar con el área comercial para mejorar plazos y flujo de caja. Se requieren 5–8 años en Crédito/Cobranza y capacidad de gestión de equipos.

Formación

  • 5 a 8 años de experiencia en Crédito, Cobranza, Cuentas por Cobrar o Finanzas.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando alto volumen de clientes a crédito.
  • Experiencia en empresas con volumen de ventas a crédito significativo.
  • Conocimiento de normativas de cobranza y buenas prácticas financieras.

Responsabilidades

  • Definir y administrar políticas y procedimientos de crédito.
  • Evaluar antecedentes financieros y de pago de clientes.
  • Proponer y controlar líneas y condiciones de crédito.
  • Monitorear cartera vencida y morosa; gestionar cobros y reprogramaciones.
  • Coordinar con abogados o asesores para cobranza judicial cuando sea necesario.
  • Elaborar indicadores de crédito y cobranza para la Gerencia.

Conocimientos

Capacidad analítica
Orientación a resultados
Capacidad de negociación
Visión financiera y de negocio
Orientación al cliente interno y_extr
Capacidad para tomar decisiones
Planificación y organización
Perseverancia y seguimiento
Trabajo bajo presión
Rigurosidad y control

Educación

Ingeniería Comercial
Contador Auditor
Ingeniería Civil Industrial
Ingeniería en Administración de Empresas

Herramientas

Excel avanzado
ERP (SAP, Oracle, Dynamics)
Plataformas de información de riesgo
Herramientas de automatización de cobranza

Descripción del empleo

Importante empresa Nacional requiere Jefe de Crédito y Cobranza

Propósito del cargo

Liderar y gestionar las políticas y procesos de crédito y cobranza de la compañía, asegurando una adecuada evaluación y asignación de líneas de crédito, el control de la cartera de clientes y la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.

El cargo deberá contribuir a optimizar el capital de trabajo, reducir los niveles de morosidad y riesgo crediticio y mejorar los plazos de recuperación de las ventas, manteniendo un adecuado equilibrio entre crecimiento comercial y control financiero.

Principales responsabilidades

Gestión de Crédito

  • Definir y administrar las políticas y procedimientos de crédito de la compañía.
  • Evaluar antecedentes financieros, comerciales y de comportamiento de pago de clientes.
  • Proponer y controlar líneas y condiciones de crédito.
  • Analizar solicitudes de aumento de cupos y condiciones especiales de pago.
  • Establecer niveles de riesgo y criterios de aprobación según las políticas internas.
  • Monitorear permanentemente el comportamiento crediticio de los clientes.
  • Coordinar con el área Comercial la evaluación de nuevos clientes y condiciones comerciales.
  • Mantener actualizada la información financiera y comercial de la cartera.

Gestión de Cobranza

  • Liderar la estrategia de cobranza preventiva, administrativa y prejudicial.
  • Supervisar la recuperación de cuentas por cobrar dentro de los plazos establecidos.
  • Controlar diariamente la cartera vencida y morosa.
  • Gestionar negociaciones de pago, convenios y reprogramaciones.
  • Coordinar con abogados o asesores externos los casos que requieran cobranza judicial.
  • Controlar los compromisos de pago y su cumplimiento.
  • Elaborar y controlar reportes de antigüedad de saldos.
  • Analizar permanentemente la composición y calidad de la cartera.
  • Identificar clientes de alto riesgo.
  • Controlar cuentas vencidas, protestos, incobrables y castigos.
  • Proponer provisiones y castigos de cartera de acuerdo con las políticas de la compañía.
  • Mantener conciliada la información de cuentas por cobrar con Contabilidad.

Gestión y control

  • Elaborar indicadores de crédito y cobranza para la Gerencia.
  • Analizar desviaciones respecto de los objetivos de recuperación.
  • Implementar mejoras en los procesos de facturación, cobranza y aplicación de pagos.
  • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
  • Velar por el cumplimiento de controles internos y políticas financieras.
  • Participar en proyectos de optimización del capital de trabajo.
Requisitos del cargo
  • Ingeniería Comercial.
  • Contador Auditor.
  • Ingeniería Civil Industrial.
  • Ingeniería en Administración de Empresas.

Experiencia

  • 5 a 8 años de experiencia en áreas de Crédito, Cobranza, Cuentas por Cobrar o Finanzas.
  • Experiencia liderando equipos.
  • Experiencia en empresas con importante volumen de clientes y ventas a crédito.
  • Deseable experiencia en compañías de consumo masivo, retail, industrial, distribución, logística o servicios.
Conocimientos técnicos
  • Evaluación y análisis de crédito.
  • Administración de cuentas por cobrar.
  • Gestión de cobranza.
  • Análisis financiero de clientes.
  • Riesgo crediticio.
  • Capital de trabajo.
  • Legislación comercial relacionada con cobranza.
  • Manejo de indicadores financieros.
  • Excel avanzado.
  • ERP, idealmente SAP, Oracle, Dynamics u otro.
  • Deseable manejo de plataformas de información comercial y riesgo.
  • Deseable conocimiento de herramientas de automatización de cobranza.
Competencias
  • Capacidad analítica.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad de negociación.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Capacidad para tomar decisiones.
  • Planificación y organización.
  • Perseverancia y seguimiento.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Rigurosidad y orientación al control.
  • Visión financiera y de negocio.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos SCHGroup una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano, consultoría y soluciones para las áreas de personas.

Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.

Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.

¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando!

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