Jefe/a Transformación e Innovación

FEMSA Salud Chile; Santiago; Híbrido; CLP 60.000.000 - 100.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Top Employer

Certificados NCh3262

Descripción de la vacante

FEMSA Salud Chile busca un(a) Jefe/a Transformación e Innovación para liderar la estrategia de innovación y la transformación operacional, identificando iniciativas de alto impacto y promoviendo la adopción de nuevas tecnologías.

La posición exige más de 7 años de experiencia, capacidad para dirigir equipos de Proyect Manager y dominio de metodologías ágiles; se valora formación avanzada y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Formación

• Experiencia laboral de más de 7 años y al menos 5 años dirigiendo equipos.
• Experiencia en proyectos de innovación.
• Experiencia liderando equipos de Project Manager.
• Dominio de metodologías ágiles.
• Excel avanzado.
• Disponibilidad para modalidad híbrida en ciudad empresarial.

Responsabilidades

• Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación y transformación a lo largo de la cadena de valor.
• Planificar, diseñar y priorizar iniciativas de innovación y transformación.
• Liderar la implementación, adopción y escalamiento de soluciones innovadoras en tiendas y procesos asociados.
• Gestionar pilotos, pruebas de concepto y procesos de experimentación.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos operacionales y omnicanales.
• Elaborar y presentar análisis ejecutivos sobre avance e impacto de las iniciativas a la alta dirección.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Metodologías ágiles

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería civil en computación

Ingeniería civil Informática

Ingeniería civil Industrial

carrera afín

Herramientas

Excel avanzado

Descripción del empleo

FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

En FEMSA Salud estamos en busca de un(a) Jefe/a Transformación e Innovación, quien será responsable de liderar la estrategia de innovación y transformación operacional de la compañía, actuando como referente en la identificación, diseño, implementación y escalamiento de iniciativas que impulsen la evolución del modelo operativo y omnicanal del negocio. Su misión es detectar oportunidades de alto impacto, incorporar nuevas tecnologías, metodologías y capacidades, y asegurar su adopción efectiva para mejorar sosteniblemente la productividad, rentabilidad, experiencia de cliente y competitividad de la organización.

Dentro de sus principales responsabilidades de encuentra:

• Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación y transformación operacional a lo largo de la cadena de valor, incorporando tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas de la industria.
• Planificar, diseñar y priorizar iniciativas de innovación y transformación, considerando su alineación estratégica, viabilidad, impacto económico y potencial de escalamiento.
• Liderar la implementación, adopción y escalamiento de soluciones innovadoras en la operación de tiendas y procesos asociados.
• Liderar la gestión de pilotos, pruebas de concepto y procesos de experimentación para validar nuevas soluciones, tecnologías y modelos operativos.
• Identificar e impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos operacionales y omnicanales, promoviendo una cultura de innovación y transformación permanente.
• Elaborar y presentar análisis ejecutivos sobre el avance, impacto y contribución de las iniciativas de innovación y transformación a la alta dirección.
• Formación: Ingeniería civil en computación, Ingeniería civil Informática, Ingeniería civil Industrial o carrera afín. Se valora posgrado comercial.
• Experiencia Laboral: Más de 7 Años, al menos 5 años liderando equipo destinados a empujar proyectos.
• Experiencia desarrollando proyectos de innovación.
• Experiencia liderando equipos de Proyect Manager.
• Experiencia en metodologías agiles.
• Excel avanzado
• Disponibilidad de trabajo en Modalidad hibrida en ciudad empresarial

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.