Jefe/a de Servicios Generales

Tailor Servicios; Punta Arenas; Presencial; CLP 25.000.000 - 32.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TABSA, empresa líder en transporte marítimo y servicios logísticos, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Servicios Generales.

Su misión es planificar, coordinar y controlar la operación de la infraestructura y servicios generales, gestionando contratos con proveedores y el presupuesto, asegurando un entorno de trabajo seguro.

Se valorará experiencia mínima de 5 años en jefaturas de infraestructura y formación en Ingeniería afín, con manejo de herramientas como Office y AutoCAD.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o liderazgo en gestión de infraestructura y servicios generales.
• Formación profesional universitaria en carreras afines a la construcción y/o mantenimiento industrial.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y controlar la operación de la infraestructura y servicios generales.
• Gestionar contratos con proveedores, supervisar presupuestos y coordinar requerimientos.
• Liderar equipos, promover condiciones de trabajo seguras y controlar la normativa de subcontratación.
• Supervisar mantenimientos y proyectos de instalaciones, edificaciones y bodegas.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Ética profesional

Comunicación

Educación

Ingeniería en Construcción

Construcción Civil

Mantenimiento Industrial

Ingeniería Mecánica

Herramientas

Microsoft Office

AutoCAD

Descripción del empleo

¿Eres un profesional con liderazgo para planificar, mantener y optimizar los servicios generales en una empresa clave para la región?

TABSA, empresa líder en transporte marítimo y servicios logísticos, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Servicios Generales.

Su misión es planificar, coordinar y controlar la operación de la infraestructura y servicios generales, actuando en dependencia directa de la Gerencia de Administración y Finanzas. Este rol exige un alto nivel de planificación y trabajo en equipo para gestionar contratos con proveedores, controlar el presupuesto y coordinar requerimientos, asegurando un entorno de trabajo seguro.

Principales responsabilidades:

• Gestión de Equipos: Coordinar equipos de trabajo, promoviendo condiciones de trabajo seguras y fortaleciendo el clima laboral.
• Mantenimiento: Planificar y supervisar programas de mantenimiento en oficinas, edificio y bodegas, además de coordinar reparaciones, asegurando la correcta operación de sistemas críticos.
• Administración de Servicios y Proveedores: Gestionar y supervisar contratos de servicios de apoyo (seguridad, aseo, jardinería, otros), velando por los estándares de calidad definidos.
• Contratos y Subcontratación: Participar en la elaboración de bases para licitaciones, evaluar propuestas, negociar condiciones y verificar el cumplimiento de la normativa de subcontratación.
• Supervisión e Inspecciones: Supervisar el mantenimiento de instalaciones mediante visitas periódicas y elaboración de informes técnicos.
• Presupuesto y Control: Elaborar, administrar y controlar el presupuesto anual del área, analizando desviaciones y detectando oportunidades de optimización.
• Emergencias y Control de Activos: Liderar la respuesta operativa frente a contingencias (cortes de suministro, fallas sanitarias, incendios) y supervisar el control de inventarios y activos asignados.
• Gestión de Proyectos:Liderar y coordinar la ejecución de proyectos de construcción, instalación, ampliación, y administrar licitaciones.

Requisitos del perfil:

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en cargos de jefatura o liderando la gestión de infraestructura y servicios generales, con sólidos conocimientos en programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Formación: Profesional titulado en carreras como Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
• Manejo de Herramientas y Normativa: Dominio de Microsoft Office (nivel intermedio) y AutoCAD (deseable). Conocimiento de la normativa legal vigente aplicable al cargo y dominio de la Ley de Subcontratación.

Competencias clave:

• Orden y Planificación
• Trabajo en Equipo y Liderazgo
• Orientación al Servicio al Cliente Interno
• Probidad y Ética profesional
• Comunicación Efectiva