Jefe/a de Personas

SACYR; Antofagasta; Presencial; CLP 32.000.000 - 52.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Tickets restaurante

Bono anual

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Sacyr está buscando un Jefe de Personas para el Aeropuerto de Antofagasta, Chile. El cargo exige liderazgo de RRHH, dominio de legislación laboral vigente y manejo de nómina y beneficios.

El puesto es en Antofagasta, con interacción continua y foco en cumplimiento normativo, bienestar del personal y relaciones sindicales. Formación en RRHH o carreras afines y experiencia mínima de 5 años son obligatorias.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de RRHH.
• Conocimientos de Legislación laboral vigente.
• Conocimientos de remuneraciones y nómina.
• Valorable certificaciones y postgrados en RRHH.

Responsabilidades

• Liderar los procesos administrativos de RRHH durante todo el ciclo de vida laboral del trabajador.
• Realizar reclutamiento y selección de cargos no nivel y comunicar ingresos a oficina central.
• Controlar libro de asistencia y reloj control para supervisar jornada y remuneraciones.
• Gestión de contratos y anexos laborales y derivación a oficina central.
• Gestionar licencias médicas y trámites ante DT, CCAF, MUTUAL, AFC, etc.
• Atender al personal de la obra con información sobre beneficios y certificados.
• Representar a la empresa ante la gestión y comunicación sindical.

Conocimientos

Liderazgo RRHH

Comunicación efectiva

memoria y análisis

Educación

Ingeniería en RRHH

Herramientas

Microsoft Office - Avanzado

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un-JEFE DE PERSONAS, para desempeñarse en AEROPUERTO DE ANTOFAGASTA ubicada en Antofagasta, Chile.

Aspectos Funcionales/Contextuales del puesto (Consideraciones):

El trabajo requiere estar realizando funciones en Antofagasta.

El trabajo involucra interacción constante entre el equipo de trabajo.

El trabajo demanda de una alta capacidad de memoria, atención, concentración y análisis.

El trabajo involucra habilidad de comunicación oral y escrita.

Centro de trabajo en Antofagasta.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

Título: Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresa o Ingeniería Comercial.

Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de RRHH.

Conocimientos

Legislación laboral vigente.

Microsoft Office -Avanzado

Remuneraciones – Alto

Reclutamiento y Selección – alto

Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Liderar los procesos administrativos de recursos humanos durante todo el ciclo de vida laboral del trabajador, velando por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y el bienestar del colaborador.

• Realizar proceso de reclutamiento y selección de cargos no nivel e informar a oficina central de los ingresos.

  Revisar y controlar el libro de asistencia y reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc.) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.

  Realizar contratos y anexos laborales y derivar a oficina central para su validación y firma.

  Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital) para confeccionar el ingreso del personal al sistema corporativo y se confeccione el contrato de trabajo.

  Ejecutar los trámites de licencias médicas y los de organismos como DT, CCAF, MUTUAL, AFC, etc. Para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos.

  Atender al personal de la obra, entregando información sobre beneficios de caja de compensación, entrega de documentación, certificados, liquidaciones de sueldo, etc. Con el fin de cumplir con las necesidades del personal y administrativas.

  Representar a la empresa en la gestión y comunicación sindical, manteniendo relaciones interpersonales empáticas.

¿Qué te ofrecemos?:

Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, bono anual), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.

Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.