Jefe (a) de Oficina Minera en Copiapó

CDO Servicios Empresariales; Copiapó; Presencial; CLP 9.000.000 - 13.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CDO Servicios Empresariales, en conjunto con ENAMI, busca un/a Jefe/a de Oficina Minera para Copiapó. Se encargará de elaborar, evaluar y supervisar proyectos de fomento minero y de mejorar procesos operacionales de la oficina minera, asegurando cumplimiento con normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

Se requiere Ingeniero Civil en Minas y al menos 5 años de experiencia en minería o ENAMI, con disponibilidad para viajar y conducción en caminos mineros.

Formación

• Experiencia en dirección de oficina minera y proyectos afines.
• Capacidad de supervisión de equipos y desarrollo de personal.
• Habilidades de planificación, control de costos y compras en proyectos mineros.

Responsabilidades

• Elaborar y supervisar proyectos de fomento minero y mejoras de procesos.
• Elaborar informes de crédito y gestionar su aprobación en comité.
• Ejecutar asistencia técnica en terreno y emitir informes con recomendaciones.
• Controlar indicadores de gestión y asegurar calidad de la información.
• Dirigir y desarrollar al equipo a cargo conforme a las actividades de la gerencia.
• Elaborar el presupuesto del área y gestionar compras y contratación de servicios.
• Identificar necesidades y coordinar compras de bienes y servicios mediante licitaciones o contrataciones directas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Gestión de equipos

Educación

Ingeniero/a Civil en Minas

Descripción del empleo

Consultora CDO HR en conjunto conEmpresa Nacional de Minería (ENAMI)nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol deJefe/a de Oficina MineraenCopiapó.

• El objetivo del cargo es elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, y a sus diferentes instrumentos y programas, como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos y en procesos operacionales de la oficina minera, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Funciones:

• Elaborar proyecto de reconocimiento de recursos mineros, supervisando la ejecución y asegurando el cumplimiento de las etapas; evaluando el resultado,con el fin de recuperar la inversión.
• Elaborar informe de crédito en el marco de la normativa de fomento, de acuerdo con los procedimientos y necesidades del área/gerencia.
• Obtener aprobación del crédito en comité para lograr formalizarlo dentro de los procedimientos y normas vigentes, con el fin de gestionarlo y evaluar los resultados de éste.
• Ejecutar asistencia técnica en terreno de acuerdo con la normativa de fomento, elaborando informe con recomendaciones pertinentes.
• Controlar el comportamiento de los indicadores de gestión de las áreas, velando por mantener información de calidad para la toma de decisiones.
• Dirigir equipo de personas a cargo, gestionando su desarrollo y capacidades conforme a las actividades del área/gerencia.
• Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo.
• Identificar las necesidades y programar la compra de bienes y contratación de servicios, definiendo especificaciones administrativas mediante licitación o contratación directa, según sea el caso.

Perfil deseado

• Ingeniero/a Civil en Minas.
• Al menos 5 años de experiencia en sector de pequeña minería o 3 años de experiencia en cargos afines de ENAMI (ejecutivo/a de fomento).
• Disponibilidad para desplazarse de ciudad.
• Conducción en caminos mineros.

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Requerimientos-

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, office, oficina