Ingeniero regulación e ingresos

Celeo Chile; Santiago; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

Celeo Chile busca un/a Ingeniero/a de Regulación e Ingresos Junior para revisar y gestionar materias regulatorias y comerciales del sector eléctrico chileno. El rol apoya procesos regulatorios, seguimiento normativo y aspectos de facturación, representando a la empresa ante organismos competentes.

Se valorará experiencia inicial, conocimiento de la normativa del Mercado Eléctrico y manejo de MS Office. Se ofrece oportunidad de desarrollo en una compañía líder del sector transmisión.

Qualifications

• Inglés avanzado deseable.
• Título de Ingeniero Civil Electricista o Ingeniero Civil Industrial con mención Electricidad.
• Aunque se acepta carrera afín, se valora formación relevante en regulación eléctrica.
• Conocimiento de normativa del Mercado Eléctrico y regulaciones chilenas.

Responsibilities

• Analizar y gestionar las normativas y aspectos regulatorios del sector eléctrico.
• Realizar seguimiento a indicadores y estadísticas del mercado.
• Revisar informes de organismos reguladores y gestionar la facturación y relación con clientes.
• Verificar cálculos tarifarios y apoyar ante Panel de Expertos.
• Promover proyectos de expansión del sistema de transmisión y responder a requerimientos regulatorios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la empresa.

Skills

Inglés avanzado

Education

Ingeniero Civil Electricista

Ingeniero Civil Industrial mención Electricidad

Carrera afín

Tools

Microsoft Office

Job description

Somos CELEO REDES CHILE, empresa dedicada a la transmisión de energía y prestación de servicios relacionados con la operación y mantenimiento de instalaciones eléctrica. Nuestra actividad se centra en el desarrollo, construcción y explotación de sistemas de transmisión de energía a lo largo de todo el país, tanto en el segmento de transmisión nacional como zonal.

Te invitamos a formar parte de nuestra organización, donde podrás aprender, poner en prácticas tus habilidades y desarrollarte en una empresa con los máximos estándares en calidad y líderes en la industria

Buscamos un ingeniero/a en regulación e ingresos junior, cuya misión será revisar, analizar y gestionar materias regulatorias y comerciales asociadas al sector eléctrico, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la correcta gestión de ingresos de la compañía. El rol actúa como soporte técnico frente a los procesos regulatorios, realizando seguimiento a cambios normativos, requerimientos de autoridades sectoriales y aspectos relacionados con la facturación y valorización de las instalaciones de transmisión, asegurando la correcta representación de los intereses de la empresa ante los organismos competentes.

Entre sus principales funciones se encuentran el análisis de normativa eléctrica nacional e internacional, el seguimiento de indicadores y estadísticas del mercado eléctrico, la revisión de informes y documentos emitidos por organismos reguladores, la gestión de la facturación y relación comercial con clientes, el control de discrepancias presentadas ante el Panel de Expertos y la verificación de cálculos tarifarios efectuados por el Coordinador Eléctrico Nacional. Asimismo, participa en la promoción de proyectos de expansión del sistema de transmisión, responde requerimientos de las autoridades regulatorias y vela por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos de gestión, calidad, medio ambiente y seguridad.

Requisitos del cargo: Ingeniero/a de Regulación e Ingresos Junior

• Título de Ingeniero Civil Electricista, Ingeniero Civil Industrial mención Electricidad o carrera afín.
• Entre 0 y 3 años de experiencia laboral.
• Conocimiento de la normativa del Mercado Eléctrico.
• Conocimientos de regulación y funcionamiento del sector eléctrico chileno.
• Inglés avanzado (deseable).
• Manejo de Microsoft Office nivel usuario.

En Celeo, encontrarás una cultura diversa e inclusiva, integral y respetuosa. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso que este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."