Jefe de líneas de transmisión - Casablanca

Celeo Chile; Casablanca; Presencial; CLP 28.000.000 - 54.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Celeo Chile busca un/a Jefe/a de Líneas de Transmisión para liderar la gestión de activos y mantener la continuidad y seguridad de la red de transmisión eléctrica en la zonal.

Se requiere experiencia mínima de 5 años, ingeniería eléctrica, capacidad para coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, y manejo de contratistas y normativa vigente.

La residencia en Casablanca, Valparaíso, y disponibilidad para viajar por la zonal completan el perfil.

Qualificações

• Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector de transmisión de energía.
• Experiencia en supervisión de mantenimiento y operación de líneas de transmisión.
• Conocimientos en gestión de activos, planificación y control del mantenimiento.
• Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trasladarse por toda la zonal.
• Residencia en Casablanca, Valparaíso.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correcto y de emergencia de líneas de transmisión.
• Coordinar inspecciones programadas y contingentes.
• Gestionar recursos, contratistas y materiales para las operaciones de línea.
• Participar en maniobras operacionales y procesos de normalización.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa vigente.
• Administrar sistemas de gestión de activos y apoyar PROJECTS/INICIATIVAS de mejora para la confiabilidad.
• Apoyar la implementación de proyectos orientados a maximizar la confiabilidad de las instalaciones.

Conhecimentos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de activos

Planificación de mantenimiento

Formação

Ingeniería Civil Eléctrica

Ferramentas

Gestión de contratos

Descrição da vaga

Somos CELEO CHILE, empresa dedicada a la transmisión de energía, operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas. Nuestra actividad se centra en el desarrollo, construcción y explotación de sistemas de transmisión de energía a lo largo de todo el país, tanto en el segmento de transmisión nacional como zonal.

Te invitamos a formar parte de nuestra organización, donde podrás aprender, poner en práctica tus habilidades y desarrollarte en una empresa con los máximos estándares en calidad y líderes en la industria.

Buscamos un/a Jefe/a de Líneas de Transmisión responsable de liderar la gestión de activos asociados a la operación y mantenimiento de líneas de transmisión, asegurando la continuidad, calidad y seguridad del servicio. El cargo tiene un rol clave en la planificación, supervisión y optimización de los planes de mantenimiento, contribuyendo a la confiabilidad y disponibilidad de la infraestructura eléctrica bajo su administración.

Será responsable de liderar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia; coordinar inspecciones programadas y contingentes; gestionar recursos, contratistas y materiales; participar en maniobras operacionales y procesos de normalización; velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas vigentes; administrar sistemas de gestión de activos; y apoyar la implementación de proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a maximizar la confiabilidad de las instalaciones.

• Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución Eléctrica o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector de transmisión de energía.
• Experiencia en supervisión de mantenimiento y operación de líneas de transmisión.
• Conocimientos en gestión de activos, planificación y control del mantenimiento.
• Manejo de normativa y regulación del sistema eléctrico nacional.
• Experiencia en gestión de contratos y proveedores.
• Licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trasladarse por todo el territorio de la zonal.
• Disponibilidad para atender contingencias operacionales y coordinar actividades en terreno.
• Residencia en Casablanca, Valparaíso.

En Celeo, encontrarás una cultura diversa e inclusiva, integral y respetuosa. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso que este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.