Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Softys, una empresa multilatina con fuerte presencia en Latinoamérica, busca un Ingeniero/a de Procesos Logísticos y Excelencia Operacional para impulsar eficiencia en las operaciones de distribución y mejorar la rentabilidad de la cadena logística.
El rol implica analizar, estandarizar procesos de los Centros de Distribución, establecer indicadores y liderar proyectos de automatización y digitalización, promoviendo una cultura de mejora continua.
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!
En Softys, trabajamos para mejorar la calidad de vida de millones de personas a través de productos que están presentes todos los días en sus hogares. Somos una empresa multilatina con más de 40 años de trayectoria y presencia en distintos países de Latinoamérica, con marcas reconocidas como Elite, Nova, Noble, Confort, Ladysoft y Cotidian.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos y Excelencia Operacional para impulsar la eficiencia y excelencia operacional de nuestras operaciones logísticas.
Profesionales con formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial o carreras afines, con al menos 1 año de experiencia en análisis y mejora de procesos logísticos u operacionales, aplicando metodologías de mejora continua.
En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.