HR Business Partner Remoto | Impulsa Talento y Clima

Entel; Santiago; Remote; CLP 16,800,000 - 24,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo remoto

Seguro médico

Seguro dental

Capacitaciones y cursos

Subsidio educativo

Descuentos en productos

Bono de desempeño

Job summary

Entel está buscando un/a profesional para desempeñarse como HR Business Partner junior. El rol se enfoca en apoyar a los líderes de negocio en las prioridades de personas, desarrollo y cultura, coordinando con Centros de Excelencia y apoyando planes de sucesión y desarrollo.

Solicitamos formación en Gestión de Personas o carreras afines, con 4 a 5 años de experiencia en HR o talento, y conocimiento de legislación laboral y análisis de datos.

Qualifications

• Formación en gestión de personas, desarrollo organizacional o negocios.
• Experiencia de 4 a 5 años en HR o talento.
• Conocimientos en legislación laboral y análisis de datos.

Responsibilities

• Apoyar a líderes de negocio en gestión de personas y clima laboral.
• Colaborar con centros de excelencia para soluciones de talento, desarrollo y cultura.
• Contribuir a planes de sucesión y desarrollo de talento en unidades asignadas.
• Analizar indicadores de personas y proponer mejoras.

Skills

Gestión de Personas

Análisis de datos

Excel avanzado

Business Partner

Education

Ingeniería Comercial

Psicología

Job description

Entel está buscando un/a profesional para desempeñarse como HR Business Partner junior. El rol se enfoca en apoyar a los líderes de negocio en las prioridades de personas, desarrollo y cultura, coordinando con Centros de Excelencia y apoyando planes de sucesión y desarrollo.

Solicitamos formación en Gestión de Personas o carreras afines, con 4 a 5 años de experiencia en HR o talento, y conocimiento de legislación laboral y análisis de datos.