Gestor de Cobranza - Cerrillos

Farmacias Independientes; Santiago; Presencial; CLP 10.156.000 - 12.164.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Caja de compensación

Almuerzo

Descripción de la vacante

Farmacias Independientes busca ampliar su equipo de cobranzas para gestionar cuentas de clientes del sector público y privado. El rol implica cobranza telefónica y en terreno, análisis de cuentas y liberación de pedidos.

Se requieren al menos 1 año de experiencia en funciones similares, experiencia en Call Center y manejo de Excel y ERP. Horario de lunes a jueves y alguna flexibilidad de viernes, con contrato a plazo y luego indefinido.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Experiencia en Call Center.
• Experiencia cartera masiva de cobranza.
• Formación técnica relacionada.
• Conocimiento de Excel y ERP.

Responsabilidades

• Atención a clientes del sector público (Cenabast), hospitales, municipalidades y corporaciones.
• Atención al sector privado: Farmacias Independientes.
• Gestión de cobranza telefónica.
• Cobranza en terreno.
• Análisis de cuentas de clientes.
• Registro de pagos.
• Habilitar y/o bloquear créditos.
• Liberar pedidos.

Conocimientos

Call Center

Cobranza

Cartera masiva

Experiencia 1 año

Educación

Formación técnica relacionada

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

Descripción del Puesto:

• Atención con clientes del sector Publico (Cenabast), Hospitales, Municipalidades, Corporaciones
• Atención con Sector Privado Farmacias Independientes.
• Gestionar cobranza telefónica
• Cobranza en Terreno,
• Análisis de cuentas de clientes
• Registro de Pagos
• Habilitar y/o Bloquear créditos
• Liberar pedidos

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Experiencia en Call Center.
• Experiencia cartera masiva de cobranza.
• Formación técnica relacionada.
• Conocimiento de Excel y ERP.

Condiciones:

• Horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 15:00
• Renta líquida $1.000.000
• Colación
• Contrato a plazo y luego indefinido

Beneficios:

• La mayoría de los beneficios se activan al pasar a contrato indefinido
• El beneficio de Caja de Compensación y Almuerzo se activan desde el primer día