Gestor(a) Jurídico(a) - Dirección Jurídica

Universidad de O'Higgins; Rancagua; On-site; CLP 21,000,000 - 32,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida y salud

Descuentos en salud y deporte

Formación continua

Talleres recreativos y deportivos

Job summary

La Universidad de O’Higgins busca un Gestor(a) Jurídico(a) para prestar asesoría en derecho administrativo y público, y soporte técnico especializado en normativa interna. Participará en procesos disciplinarios y judiciales dentro de su competencia, asegurando la legalidad de las actuaciones institucionales y la interpretación de normas.

La función se desarrolla en jornada de 44 horas semanales, bajo contratación a contrata, con residencia en la Región de O’Higgins o cercanías y disponibilidad

Qualifications

• Abogado titulado y habilitado para ejercer.
• Experiencia en derecho administrativo o público.
• Deseable posgrado en derecho administrativo o temáticas afines.

Responsibilities

• Asesorar a autoridades y unidades en derecho administrativo y público.
• Elaborar, revisar y proponer reglamentos, políticas y resoluciones internas.
• Analizar disposiciones legales y elaborar informes jurídicos.
• Elaborar, revisar y validar actos administrativos, contratos y convenios.
• Participar en procedimientos disciplinarios e investigaciones.
• Emitir informes técnicos y documentación de respaldo.

Skills

Derecho administrativo

Derecho público

Asesoría jurídica

Education

Abogado/a

Postgrado en derecho administrativo

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

OneDrive

Job description

La Dirección Jurídica de la Universidad de O’Higgins, dependiente de su Secretaría General, mantiene como función primordial asesorar y apoyar a la UOH, sus autoridades y funcionarios(as), en el ámbito jurídico normativo aplicable a la Casa de Estudios. En su labor, apoya a la Rectoría en resolución de materias jurídicas, elabora y revisa actos administrativos de carácter reglamentario, asume la representación judicial de la institución ante los órganos correspondientes, colabora en la elaboración e instrucción de procesos disciplinarios, participa y asesora en la elaboración de bases de licitación, adjudicaciones y otros.

Bajo este contexto, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Gestor(a) Jurídico(a) , principalmente en ámbitos de Normativa Interna y Litigios. Este cargo que tiene por objetivo brindar asesoría jurídica y apoyo técnico especializado en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias asociadas al quehacer institucional, contribuyendo a la elaboración, revisión, interpretación y aplicación de normas, actos administrativos e instrumentos jurídicos. Asimismo, participar en procedimientos disciplinarios, judiciales y administrativos dentro de su ámbito de competencia, contribuyendo a la legalidad de las actuaciones institucionales y al desarrollo de una gestión ajustada a derecho.

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses

Funciones

• Asesorar jurídicamente a las autoridades y unidades institucionales en materias de derecho administrativo, derecho público, normativa interna y otras materias de su competencia, entregando orientación para la adecuada interpretación y aplicación del marco jurídico institucional.
• Elaborar, revisar y/o proponer modificaciones a reglamentos, políticas, resoluciones, instructivos y otros instrumentos normativos internos, contribuyendo a su coherencia jurídica y adecuación a la normativa vigente.
• Analizar disposiciones legales, reglamentarias y normativas aplicables a la Universidad, elaborando informes en derecho, pronunciamientos y otros antecedentes que contribuyan a resolver consultas y sustentar decisiones institucionales.
• Elaborar, revisar y/o validar actos administrativos, contratos, convenios, escritos judiciales y otros instrumentos jurídicos asociados a las materias de competencia de la Dirección Jurídica.
• Participar en procedimientos disciplinarios, desempeñándose como fiscal o investigador cuando sea designado, desarrollando las diligencias y actuaciones correspondientes conforme a la normativa aplicable y los procedimientos institucionales.
• Realizar análisis jurídico de situaciones, consultas y casos sometidos a su conocimiento, identificando antecedentes relevantes y proponiendo cursos de acción dentro de su ámbito de competencia.
• Participar en procedimientos judiciales y administrativos en representación de la Universidad, cuando corresponda, desarrollando las actuaciones jurídicas pertinentes y efectuando el seguimiento de las causas asignadas.
• Colaborar en la elaboración, difusión e interpretación de normativa institucional, así como en actividades de orientación y capacitación dirigidas a las unidades universitarias, cuando corresponda.
• Emitir y presentar informes técnicos, reportes y demás documentación que respalde las materias jurídicas bajo su responsabilidad, manteniendo los antecedentes y registros pertinentes.
• Ejecutar otras funciones afines o complementarias que le encomiende su jefatura, en concordancia con la naturaleza del cargo y los objetivos institucionales.

Requisitos Generales

• Deseable residencia en la zona.
• Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
• Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
• Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo, o afin.
• Deseable formación en los siguientes temas: Procedimientos administrativos, compras públicas, u otros afines.

Experiencia Profesional

• Al menos 2 años de experiencia en instituciones públicas.
• Experiencia en derecho administrativo.
• Deseable experiencia en instituciones de educación superior.

Conocimientos técnicos y normativos

• Derecho administrativo, derecho sancionatorio, derecho familiar, derecho público y contratación pública.
• Perspectiva de género y derechos humanos.
• Procedimientos administrativos, de investigación y disciplinarios del sector público.
• Procedimientos de control interno y cumplimiento normativo.
• Asesoría técnica y elaboración de instrumentos jurídicos.
• Investigación, análisis jurídico y emisión de informes en derecho.
• Reportería técnica.
• Estatuto Administrativo.
• Ley N°21.094 sobre universidades estatales.
• Normativa aplicable al sector público.
• Normativa aplicable a procesos disciplinarios e investigaciones administrativas.
• Normativas que regulan procedimientos administrativos.
• Normativas que regulan derechos y deberes de integrantes de la comunidad universitaria.

Sistemas de información y herramientas ofimáticas

• Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel medio.
• Herramientas de gestión de procesos y requerimientos.
• Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Microsoft Onedrive, Google Workspace, entre otras).

Antecedentes a enviar

• Copia simple de cédula de identidad .
• Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile .
• Contacto de referencias laborales recientes.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.

En caso de consultas sobre la vacante y el proceso, escribir al correo [e-mail]

Beneficios

• Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
• Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas.
• Formación y Capacitación continua.
• Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.

Creada por ley el año 2015, a ctualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.