Gestor(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Uc Christus; Santiago; On-site; CLP 50,220,000 - 83,700,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Flexibilidad

Job summary

La Clínica Hospital UC CHRISTUS, ubicada en Santiago, invita a participar en la posición de Gestor(a) Desarrollo Organizacional y Capacitación. Será responsable de coordinar, diseñar y ejecutar acciones clave de talento, alineadas a los lineamientos institucionales, para fortalecer capacidades y experiencia de los colaboradores.

Entre las funciones destacan levantar necesidades de capacitación, diseñar programas, administrar LMS y promover iniciativas de clima organizacional; se valorará

Qualifications

• Formación en Psicología.
• Experiencia en Capacitación.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos sobre cultura, gestión del cambio, desempeño, clima, capacitación.

Responsibilities

• Levantar y analizar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas del Hospital, coordinando y haciendo seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
• Diseñar y coordinar programas de formación, inducción y desarrollo de competencias, articulando áreas internas, relatores, proveedores y OTEC.
• Administrar y monitorear la plataforma de aprendizaje (LMS), registros de capacitación e indicadores asociados.
• Diseñar contenidos, materiales y experiencias de aprendizaje, tanto presenciales como digitales.
• Apoyar la gestión de clima organizacional, realizando seguimiento a resultados, planes de acción e intervenciones de equipos.
• Participar en iniciativas de reconocimiento, bienestar y experiencia colaborador, en coordinación con las áreas involucradas.
• Apoyar proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional, asesorando y capacitando a líderes y equipos.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión asociados a capacitación, clima, participación y experiencia colaborador.
• Diseñar e implementar herramientas digitales, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de personas.
• Asesorar a jefaturas y equipos en capacitación, desarrollo organizacional y experiencia colaborador.

Skills

Capacitación

Desarrollo organizacional

Gestión del cambio

Education

Psicología

Tools

LMS

Job description

Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores. ¡Te invitamos a ser parte del Hospital Clínico UC CHRISTUS !, donde no solo ofrecemos atención médica; transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.

Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015.

Lideramos con Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, que no son solo palabras, sino los pilares de cómo gestionamos el talento y resolvemos los desafíos diarios.

Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos Gestor(a) Desarrollo Organizacional y Capacitación, quien será responsable de coordinar, diseñar y ejecutar acciones clave relacionadas al desarrollo de Talento, alineadas a los lineamientos de UC CHRISTUS.

Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional del Hospital, mediante la identificación de necesidades formativas, implementación de programas de capacitación, seguimiento de iniciativas de clima organizacional, reconocimiento y gestión del cambio, para fortalecer las capacidades organizacionales, mejorar la experiencia de los colaboradores y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.

Principales Funciones

• Levantar y analizar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas del Hospital, coordinando y haciendo seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
• Diseñar y coordinar programas de formación, inducción y desarrollo de competencias, articulando áreas internas, relatores, proveedores y OTEC.
• Administrar y monitorear la plataforma de aprendizaje (LMS), registros de capacitación e indicadores asociados.
• Diseñar contenidos, materiales y experiencias de aprendizaje, tanto presenciales como digitales.
• Apoyar la gestión de clima organizacional, realizando seguimiento a resultados, planes de acción e intervenciones de equipos.
• Participar en iniciativas de reconocimiento, bienestar, experiencia colaborador y riesgos psicosociales, en coordinación con las áreas involucradas.
• Apoyar proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional, asesorando y capacitando a líderes y equipos.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión asociados a capacitación, clima, participación y experiencia colaborador.
• Diseñar e implementar herramientas digitales, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de personas.
• Asesorar a jefaturas y equipos en materias de capacitación, desarrollo organizacional y experiencia colaborador.
• Formación: Psicología
• Experiencia Capacitación
• Experiencia Desarrollo organizacional
• Conocimientos sobre cultura, gestión del cambio, desempeño, clima, capacitación

Beneficios

• Desarrollo Profesional dentro de Red UC Christus.
• Flexibilidad.

Te invitamos a postular si te motiva:

• Contribuir al desarrollo de personas en una institución de salud de alta complejidad.
• Participar en proyectos transversales de impacto organizacional.
• Formar parte de una red colaborativa como UC CHRISTUS.