Gestor(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación

UC CHRISTUS; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo Profesional

Flexibilidad

Descripción de la vacante

Hospital Clínico UC CHRISTUS en Chile solicita un/a Gestor(a) Desarrollo Organizacional y Capacitación para diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del talento.

La función implica identificar necesidades formativas, gestionar el Plan Anual de Capacitación, monitorear clima organizacional y liderar iniciativas de cambio, con foco en la experiencia de los colaboradores y el logro de objetivos institucionales.

Formación

• Formación: Psicología.
• Experiencia en Capacitación.
• Experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos sobre cultura, gestión del cambio, desempeño y clima laboral.

Responsabilidades

• Levantar y analizar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas.
• Diseñar y coordinar programas de formación, inducción y desarrollo de competencias.
• Administrar y monitorear la plataforma de aprendizaje (LMS) y registros de capacitación.
• Diseñar contenidos y experiencias de aprendizaje presenciales y digitales.
• Apoyar la gestión de clima organizacional y planes de acción.
• Participar en iniciativas de reconocimiento, bienestar y gestión del cambio.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión de capacitación y experiencia colaborador.
• Asesorar a jefaturas en capacitación, desarrollo organizacional y experiencia colaborador.

Conocimientos

Capacitación

Desarrollo organizacional

Gestión del cambio

Clima organizacional

Análisis de necesidades

LMS

Gestión de proyectos

Educación

Psicología

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores. ¡Te invitamos a ser parte del Hospital Clínico UC CHRISTUS !, donde no solo ofrecemos atención médica; transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.

Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015.

Lideramos con Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, que no son solo palabras, sino los pilares de cómo gestionamos el talento y resolvemos los desafíos diarios.

Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos Gestor(a) Desarrollo Organizacional y Capacitación, quien será responsable de coordinar, diseñar y ejecutar acciones clave relacionadas al desarrollo de Talento, alineadas a los lineamientos de UC CHRISTUS.

Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional del Hospital, mediante la identificación de necesidades formativas, implementación de programas de capacitación, seguimiento de iniciativas de clima organizacional, reconocimiento y gestión del cambio, para fortalecer las capacidades organizacionales, mejorar la experiencia de los colaboradores y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.

Principales Funciones

• Levantar y analizar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas del Hospital, coordinando y haciendo seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
• Diseñar y coordinar programas de formación, inducción y desarrollo de competencias, articulando áreas internas, relatores, proveedores y OTEC.
• Administrar y monitorear la plataforma de aprendizaje (LMS), registros de capacitación e indicadores asociados.
• Diseñar contenidos, materiales y experiencias de aprendizaje, tanto presenciales como digitales.
• Apoyar la gestión de clima organizacional, realizando seguimiento a resultados, planes de acción e intervenciones de equipos.
• Participar en iniciativas de reconocimiento, bienestar, experiencia colaborador y riesgos psicosociales, en coordinación con las áreas involucradas.
• Apoyar proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional, asesorando y capacitando a líderes y equipos.
• Elaborar indicadores, reportes y tableros de gestión asociados a capacitación, clima, participación y experiencia colaborador.
• Diseñar e implementar herramientas digitales, automatizaciones y soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de personas.
• Asesorar a jefaturas y equipos en materias de capacitación, desarrollo organizacional y experiencia colaborador.
• Formación: Psicología
• Experiencia Capacitación
• Experiencia Desarrollo organizacional
• Conocimientos sobre cultura, gestión del cambio, desempeño, clima, capacitación

Beneficios

• Desarrollo Profesional dentro de Red UC Christus.
• Flexibilidad.

Te invitamos a postular si te motiva:

• Contribuir al desarrollo de personas en una institución de salud de alta complejidad.
• Participar en proyectos transversales de impacto organizacional.
• Formar parte de una red colaborativa como UC CHRISTUS.