Gerente / Gerenta de Administración

Carlos Saavedra Larraín; Providencia; Presencial; CLP 45.000.000 - 65.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La firma de estudio jurídico de tamaño mediano busca un Gerente/Gerenta de Administración para liderar la gestión administrativa y operativa diaria, garantizar el correcto funcionamiento de las áreas administrativas, financieras y de RR.HH., y supervisar al equipo de soporte.

El/la candidato/a ideal aporta experiencia en optimización de procesos, habilidades de liderazgo y capacidad para colaborar con equipos legales para asegurar la fluidez operativa en un entorno dinámico y exigente.

Formación

• Experiencia comprobada en gestión administrativa y operativa.

Responsabilidades

• Supervisar y optimizar las operaciones administrativas y diarias de la oficina.
• Gestionar y liderar al equipo de soporte administrativo.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las áreas administrativa, financiera y de recursos humanos.
• Implementar y mejorar procesos para aumentar la eficiencia operativa.
• Colaborar con los equipos legales para garantizar la fluidez de las operaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Optimización de procesos

Comunicación

Organización

Resolución de problemas

Recursos humanos

Administración

Finanzas

Descripción del empleo

Gerente / Gerenta de Administración Resumen del Puesto

Buscamos un/a profesional experimentado/a para liderar la gestión administrativa y operativa de un estudio jurídico de tamaño mediano. El/la candidato/a ideal será responsable de la operación diaria, la optimización de procesos, la gestión del equipo de soporte y el aseguramiento del buen funcionamiento administrativo, financiero y de recursos humanos.

• Supervisar y optimizar las operaciones administrativas y diarias de la oficina.
• Gestionar y liderar al equipo de soporte administrativo.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las áreas administrativa, financiera y de recursos humanos.
• Implementar y mejorar procesos para aumentar la eficiencia operativa.
• Colaborar con los equipos legales para garantizar la fluidez de las operaciones.
• Experiencia comprobada en gestión administrativa y/u operativa.
• Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para la optimización de procesos y resolución de problemas.
• Conocimientos en administración, finanzas y recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta exigencia.