Gerente de Ventas

Martinez Zarzuela Daniel y Otro; Santiago; On-site; CLP 25,000,000 - 45,000,000; Full time

Job summary

Martinez Zarzuela Daniel y Otro procura un Gerente de Ventas experimentado para liderar el equipo comercial, definir estrategias y ampliar ingresos. El candidato debe impulsar el crecimiento y asegurar el logro de los objetivos comerciales, con capacidad para motivar y construir relaciones duraderas con clientes clave.

El rol implica coordinar con marketing y atención al cliente, analizar tendencias y generar informes de resultados para la gerencia, manteniendo un enfoque proactivo y orientado a

Qualifications

• Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos comerciales.
• Sólidos conocimientos en estrategias comerciales, análisis de datos y elaboración de presupuestos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados.
• Formación universitaria en áreas afines a negocios, administración o marketing.

Responsibilities

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo metas claras y supervisando el desempeño.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar acciones con las áreas de marketing y atención al cliente para optimizar la experiencia del cliente.
• Gestionar relaciones con clientes estratégicos y asegurar su satisfacción.
• Preparar informes de resultados y proyecciones de ventas para la gerencia.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Gestión de equipos

Análisis de datos

Elaboración de presupuestos

Education

Título universitario en negocios/administración/marketing

Job description

Gerente de Ventas

Resumen del Puesto

Buscamos un Gerente de Ventas experimentado y proactivo para liderar nuestro equipo comercial. El candidato ideal será responsable de definir y ejecutar estrategias de ventas, impulsar el crecimiento de los ingresos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se valorará la capacidad para motivar equipos y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de ventas, estableciendo metas claras y supervisando el desempeño.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Coordinar acciones con las áreas de marketing y atención al cliente para optimizar la experiencia del cliente.
• Gestionar relaciones con clientes estratégicos y asegurar su satisfacción.
• Preparar informes de resultados y proyecciones de ventas para la gerencia.

Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos comerciales.
• Sólidos conocimientos en estrategias comerciales, análisis de datos y elaboración de presupuestos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados.
• Formación universitaria en áreas afines a negocios, administración o marketing.