Director/a de Ventas

FLAMINGO SPA; Santiago; On-site; CLP 60,000,000 - 120,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía

Bonos por objetivos

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento

Desarrollo de carrera

Job summary

Flamingo spa busca un Director/a de Ventas con experiencia para definir la estrategia comercial, liderar equipos y aumentar ingresos. La posición exige gestión de relaciones con clientes clave y desarrollo de oportunidades de negocio en entornos dinámicos.

Se valorarán habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de impulsar el crecimiento en mercados competitivos.

Qualifications

• Trayectoria comprobada en roles de ventas.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Capacidad para definir e implementar estrategias comerciales exitosas.
• Habilidades de liderazgo y negociación excepcionales.
• Orientación a resultados y consecución de objetivos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Responsibilities

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas.
• Establecer objetivos de ventas y monitorear el rendimiento.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes estratégicos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias.

Skills

Ventas

Liderazgo

Negociación

Gestión de equipos

Estrategia comercial

Job description

Director/a de Ventas

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Director/a de Ventas con experiencia para definir la estrategia comercial y liderar equipos. El objetivo principal será impulsar los ingresos, aumentar la participación de mercado y fortalecer las relaciones con clientes clave.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas.
• Establecer objetivos de ventas y monitorear el rendimiento.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes estratégicos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias.

Requisitos

• Trayectoria comprobada en roles de ventas.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Capacidad demostrada para definir e implementar estrategias comerciales exitosas.
• Habilidades de liderazgo y negociación excepcionales.
• Orientación a resultados y consecución de objetivos.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Ofrecemos

• Autonomía en la gestión de su área.
• Compensación competitiva.
• Esquema de comisiones o bonos por objetivos.
• Oportunidades de capacitación continua.
• Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.